公办学校学生有哪些五险一金
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私立学校需要缴纳五险一金的。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 五险一金的作用为： 1、养老保险：养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。 2、医疗保险：医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险：失业保险是职工失业后，领取生活费的。 4、生育保险：生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。 5、工伤保险：工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。 6、住房公积金：住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
私立学校应当为其职工缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，依法缴纳住房公积金。
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私立学校交五险一金吗私立学校应当为其职工缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，依法缴纳住房公积金。
2020.08.01 2,478
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私立学校有五险一金吗私立学校
私立学校中的劳动者也有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社会保险费。而单位录用职工的，应当自录用之日起的30日内向住房公积金管理中心办理缴
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私立学校中的劳动者也有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社会保险费。而单位录用职工的，应当自录用之日起的30日内向住房公积金管理中心办理缴
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