工伤保险是否要补缴-法师兄

工伤保险是否要补缴

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-26 18:20:16 452 人看过

由用人单位进行补缴，可前往社保局进行办理。

一、个人如何购买社会养老保险？

可购买新农合或灵活就业社保。新农合就是城乡居民社保，可携带好身份证、户口本等资料前往当地社保机构办理，选择缴费档位每年缴纳保费即可。灵活就业社保则是给灵活就业人员缴纳的职工社保，携带好身份证等资料前往当地社保局参保缴费即可。

二、不给员工买社保怎么投诉

公司不依法给员工交纳社保，劳动者可以向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

三、社保的办理流程是怎么样的

社保的办理流程：

1.个人购买，需要资料包括户口本、身份证以及一寸照片，前往户口所在地社保局办理。

2.企业购买，需要先开户，开户后需要资料包括人员花名册、身份证复印件以及社保申报表，前往社保局办理。

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参保人按照《社会保险费补缴通知书》或补缴协议办理补缴。《工伤保险条例》第六十二条用人单位应当按照本条例的规定参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，缴纳应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起按日收取万分之五的滞纳金；逾期未缴纳的，处以欠缴金额1倍至3倍的罚款。根据本条例，应当参加工伤保险但未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并缴纳应缴纳的工伤保险费后，工伤保险基金和用人单位应当按照本条例的规定缴纳新的费用。企业工伤保险去办理需要带什么参保人因工作期间受伤的由用人单位负责人向社保机构申报工伤保险。需提交材料：（一）填写《职工工伤认定申请表》一式四份；（二）携带企业与受伤员工签定的劳动合同书；（三）抢救医院或定点医疗机构初次（当天及连续治疗）诊断证明；（四）受伤人员的身份证，单位证明；（五）交通事

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保安本人不缴纳工伤保险费，由报案公司缴纳。保安公司属于其他服务业，是国民经济行业分类中的第二类，根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发[2015]71号）规定，工伤保险基准费率当为0.4%。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》人社部发[201

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社保补缴是否可以用于工伤赔付？

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。社保补缴算连续吗社保补缴算连续。参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴）；在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规

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