合同多长时间末履行自动解除
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-08 09:30:21 390 人看过

一、合同多长时间末履行自动解除

1、合同不管多长时间末履行自动解除,要看情况,具体如下:

(1)合同符合法定或约定的终止情形时,合同自动解除

(2)合同在法定或约定期间,合同一般不会自动解除。

合同解除由当事人协商一致解除,或者单方行使解除权解除。履行期限届满未履行合同,当事人应承担违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

2、法律依据啊:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条

当事人协商一致,可以解除合同

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

二、合同的内容包括什么

合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:

1、当事人的姓名或者名称和住所;

2、标的;

3、数量;

4、质量;

5、价款或者报酬;

6、履行期限、地点和方式;

7、违约责任;

8、解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

合同履行的履行地点是哪里?

合同履行的履行地点为:有约定的按照约定的履行地为准;没有约定履行地或履行地点不明确,双方可以签订补充协议,协商不成的按照法定,给付货币的,接受货币一方为履行地;交付不动产的,不动产所在地为履行地;其他标的,履行义务一方所在地为履行地。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月17日 09:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多货币相关文章
  • 拖欠房租多长时间后,租赁合同会自动解除
    无论拖欠房租时间长短,租赁合同均不会自动终止或取消;仅当业主因承租人长期拖欠房租而决定行使法定权利提出解约请求时,相关的租赁合同方得以解除。在此种情况下,如果承租人未能按期支付所欠租金,业主有权通过书面或口头方式向其进行催收并给予适当的宽限期。然而,若在业主给予的这段宽限期内,承租人均未能履行应尽义务缴纳租金,那么业主便可依据法律规定以单方面行为废止合约的效力。《民法典》第七百二十二条承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
    2024-08-14
    159人看过
  • 劳动合同到期后多长时间算是自动解除劳动关系
    一、劳动合同到期后多长时间算是自动解除劳动关系当劳动合同到期,劳动者符合签订无固定期限劳动合同情形的,如劳动者要求续签无固定期限劳动合同,根据目前司法实践,全国绝大多数地区都不支持终止劳动合同,而是必须订立无固定期限劳动合同。如果用人单位执意要解除劳动合同,就要支付一定的经济赔偿。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、
    2024-01-09
    335人看过
  • 离职多长时间合同解除
    在办理完离职手后劳动合同就立即解除。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者解除劳动合同,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位。一、试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、辞职申请已写手续没办完算辞职了吗劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完成离职手续的情况下还不算离职,应该办理工作交接才能正式解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。三、公司离职后社保怎么处理从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当
    2023-03-12
    60人看过
  • 履行合同催告期多长时间
    对于履行合同催告期多长时间,法律对这方面没有作出具体规定,而是规定“催告的合理期限”,该合理期限应根据具体情况确定,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的,此时另一方可以解除合同。一、无期限租赁合同的解除条件有哪些有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。二、合同的单方解除成立要件是哪些当出现以下情形之一的,可以单方解除合同:1、不可抗力因素;2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。根据《民法典》第五百六十三条的
    2023-06-24
    458人看过
  • 工厂离职自离合同多长时间能解除
    劳动者自动离职,属于旷工行为,有关的劳动法律法规没有相关规定,但用人单位内部管理制度会作出规定,连续旷工行为违反用人单位的规章制度,情节严重的,用人单位可以解除劳动合同。一、旷工会被开除吗我国法律中并未对旷工几天可以开除作出规定,而实践中用人单位以员工旷工达到一定天数将其开除,其实主要是依据单位的规章制度。按照《劳动合同法》中的规定,员工的旷工行为要是严重违反了用人单位的规章制度,那么单位就可以将其开除。具体旷工几天可以开除,这个要看单位规章制度中的规定。二、旷工算不算违反纪律旷工的情节严重的,属于严重违反单位的纪律。旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,用人单位不需要赔偿。职工旷工造成用人单位经济损失的,还应当承担赔偿责任。三、法律上擅自离职的后果都有哪些?擅自离职会有以下法律后果:1、职工在劳动关系存续期间,未经
    2023-03-20
    227人看过
  • 能自动解除婚姻的时间是多长?
    两个人分居多长时间都不可以自动解除婚姻。离婚的方式只有两种,一种是协议离婚,另一种是诉讼方式离婚。如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的,可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。分居两年可以自动解除婚姻关系吗不可以。现在不管是结婚还是离婚都要办理法定手续,没办法定手续就算在一起同居生活那也是一种同居关系,而不是受法律保护的婚姻关系,也就是说不是两夫妻。而要离婚也要办理法定手续,而不是有人理解的分居满两年就自动解除婚姻关系,就不是两夫妻了,这其实是对法律规定的错误理解。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)
    2023-07-16
    171人看过
  •  离婚的自动解除需要多长时间?
    这段内容讲述了离婚的两种途径和分居时间对婚姻关系的影响。离婚需要办理相应的手续,不能自动解除。协议离婚或诉讼离婚是离婚的两种途径。对于因分居而离婚的情况,需要满足一定的条件,包括连续两年分居、互不履行夫妻义务、感情不和等。最后,需经法院调解,且无和好可能。即使分居时间很长,夫妻关系也不会自动结束。从法律的角度来看,没有哪桩婚姻是可以自动解除的,所有的离婚都需要办理相应的手续。离婚只有两种途径:协议离婚或者诉讼离婚。其次,因分居而离婚的,需要满足一定的条件:第一,要求双方连续两年分居,互不履行夫妻义务。第二,双方因感情不和而分居。第三,需经法院调解,且无和好可能。 离 婚 的 条 件 : 分 居 时 间 与 感 情 不 和 需 满 足 哪 些 ?根据我国《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚,或者双方协议离婚的,应当提前三十日向婚姻登记机关申请离婚登记。离婚的登记条件包括:重婚或
    2023-09-08
    435人看过
  • 解除劳动合同后多长时间支到钱?
    根据相关法律,对于解除劳动合同后多长时间支到钱如下先协商好,请人见证或者悄悄录音留下证据,离职后就拿钱,然后请公司开各种证明在申请一次性医疗补助金的审批表上签字盖章,在配合其他材料到劳动局工伤赔偿窗口申请领取医疗补助金。被受理后,一周后到帐!现在如果公司耍赖,就直接到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿,然后等待通知开仲裁会现场协调与公司间的分歧。不过不要抱太大希望,因为委员们是偏向公司的,所以这里少太多就不要同意。第二天就请律师上诉法院,等两到三个月开庭宣判,然后申请强制执行,等法院通知怎么领钱,之后再申请领取一次性医疗补助金。一、个人原因工作辞职怎么写1、首先,在正文的标题先写上“离职申请书”或者“离职申请报告”几个字,然后居中,用字体加粗、加大等方式彰显出来,放在正中央比较显眼的位置。2、其次,称谓要对。这个离职申请书是要写给谁看的,就要记得写好成为,如果这个离职申请书是写给几位领导一
    2023-06-25
    258人看过
  • 劳动合同要多长时间才会解除呢
    一、劳动合同要多长时间才会解除呢如果是和单位协商解除的,经员工确认签字才有效;如果是单位单方解除劳动合同,或单位认为员工在工作中存在过错的,员工接到解除劳动合同通知书即生效。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、劳动合同多长时间之内要签用人单位要在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住
    2024-01-16
    308人看过
  • 正常劳动合同解除要多长的时间
    一、正常劳动合同解除要多长的时间根据法律规定,正常劳动合同解除一般需要三十日或三日。劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、解除劳动合同工伤赔偿要多长的时间到位工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,拿到
    2024-01-15
    78人看过
  • 劳动合同会因为劳动者多长时间不上班而自动解除?
    一、劳动合同会因为劳动者多长时间不上班而自动解除?多久不上班劳动合同也不会自动解除,劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的,单位就可以有单方面与劳动者解除劳动合同的权利,且单位不需要支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、在厂里出工伤解除劳动合同伤事故多长时间能拿到赔偿工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存
    2024-01-14
    128人看过
  • 嫖娼案底解除时间曝光:多长时间后自动消除?
    嫖娼案底不会自动消除,违反记录会存放至公安部门保存。首先,嫖娼如果被抓到,并未违反刑法,不会追究刑事责任,违反的是治安管理处罚法。相应的处罚为,处十日以下十五日以上的拘留,与此同时,可以并处五千元以下的罚款;如果情节较轻,可以处五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。其次,治安拘留15天属于行政处罚,并不是刑事处罚,因此虽然会留下治安处罚的档案,但此时却不会有刑事方面的案底。案底,一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。无罪释放案底会多长时间消除无罪释放是没有案底的。仅是刑事拘留,没有判处刑罚的,不算有犯罪记录。《公安机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形:1.治安调解协议,不予处罚决定;2.警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定
    2023-08-11
    72人看过
  • 解除合同函发出以后多长时间合同解除
    解除合同函发出后,自对方收到该解除函时,合同解除;如果解除函上写明最后履行期限的,对方期限届满时仍未履行合同的,合同自该履行期限届满时解除。根据2021年实施的《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。房租合同解除合同范本出租方(甲方):____________承租方(乙方):____________甲、乙双方于____年____月____日签署的____《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方____________________规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,达成以下条款:一、原合同租赁
    2023-07-26
    95人看过
  • 劳动法规定患病多长时间解除合同
    一、劳动法规定患病多长时间解除合同医疗期满,不能从事也不能从事用人单位另行安排的工作的,可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十条(一)项规定,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。因此解除合同,按《劳动合同法》第四十六条(三)项和第四十七条规定,用人单位还应按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。二、用人单位可以解除劳动合同的情形有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,
    2023-04-12
    314人看过
换一批
#银行法
北京
律师推荐
    展开
    #货币
    词条

    货币是度量价格的工具、购买货物的媒介、保存财富的手段,是财产的所有者与市场关于交换权的契约,本质上是所有者之间的约定。它反映的是个体与社会的经济协作关系。 货币政策是一种宏观经济政策,是调节社会总需求的政策,也是间接调控经济的政策,其具有长... 更多>

    #货币
    相关咨询
    • 履行调解款要多长时间解除合同
      甘肃在线咨询 2022-10-24
      有申请人向法院申请,然后由法院出具解封裁定及措施。
    • 多长时间不发工资为自动解除合同
      湖南在线咨询 2022-11-24
      无论多久不发工资,劳动合同都不会因此自动解除。劳动合同的解除应符合法律规定。 根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    • 离职后多长时间劳动合同可以自动解除?
      江西在线咨询 2023-07-02
      办理完离职后,劳动合同即为解除状态。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    • 能在日律就不履行合同多长时间可以解除合同
      内蒙古在线咨询 2023-05-10
      在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,另一方有权解除合同。 解除权人可以请求违约方承担违约赔偿责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益; 但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
    • 自动离职后的劳动合同多长时间可以解除?
      安徽在线咨询 2022-11-04
      员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没有明确规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。