超龄退休工资如何计算-法师兄

超龄退休工资如何计算

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 05:44:14 468 人看过

在超出合理休息时间后，仍需安排员工进行加班且期间累计工作时间有所延长，那么雇主应该依法向这些员工支付不少于其基准工资百分比为150％的相应酬劳。

对于在周末假期中被强制要求工作而无法得到相应的补休机会的情况，雇主有义务向员工支付双倍的薪资作为补偿。

同样地，如果在法定节假日内需要员工继续工作，雇主也必须按照法律规定向他们支付三倍的工资。

《劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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