固定期限合同到期不续签是不是有补偿-法师兄

固定期限合同到期不续签是不是有补偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 13:09:09 96 人看过

固定期限的劳动合同到期，单位提出不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。

如果是劳动者提出不续签的，单位无需支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十六条

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条

第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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