公司违反三方协议怎么办-法师兄

公司违反三方协议怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 00:45:05 369 人看过

若贵司未能履行与三方机构签订的协议，那么给到员工的解决方案即为要求您方提供相应的劳动赔偿。

如若用人单位未经合法程序解除或终止了雇佣关系，那么应依照法定的经济补偿标准的双倍程度，向遭受损失的员工支付赔偿金。

同时，也需要根据该名员工作为在役总员工的工作年限，向其支付适当的经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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