用人单位依法缴纳社会保险，是法定义务和责任，单位和职工共同缴费，在社保基金支付退休养老金不足时，国家给予补贴，这个补贴是补贴给社会保险机构，而不是企业和个人。

一、天津历年社保缴费基数

缴纳社会保险费基数标准(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。按照5410元缴费确有困难的，可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。(五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。(六)商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。(七)无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。残疾军人医疗补助(5%)缴费基数为3777元。(八)城镇企业职工与个人缴费人员补缴2018年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年天津市职工月平均工资为3777元。

二、先申报个税还是先发工资

按照法规规定，应该是应发工资减去可以扣除的项目，比如减去独生子女费，防暑降温费等后的工资总额。这个数是包括个人扣缴的基本社会保险和住房公积金的关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知，关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。

三、北京社保比例是多少

北京社保缴费比例如下：

养老保险：单位16%，个人8%；

医疗保险：单位10%，个人2%+3元；

生育保险：单位0.8%，个人不缴；

失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；

工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。

北京社保缴费基数如下：

养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）；

医疗保险：5360元-29732元；

失业保险：3613元-26541元；

工伤保险：4713元-26541元。

社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。