南昌五险一金缴费比例是多少？-法师兄

南昌五险一金缴费比例是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-17 22:33:27 140 人看过

南昌五险一金缴费基数上下限及比例：养老保险：单位，20％，个人，8％医疗保险：单位，6％，个人，2％失业保险：单位，2％，个人，1％生育保险：单位，0．8％，个人不用缴费工伤保险：单位，0．4％，个人不用缴费住房公积金：单位，12％。

教师的五险一金比例是多少

1、养老保险单位缴纳比例：21％；个人缴纳比例：8％。

2、医疗保险单位缴纳比例：11％；个人缴纳比例：2％。

3、失业保险单位缴纳比例：1．5％；个人缴纳比例：0．5％。

4、生育保险单位缴纳比例：1％；个人不承担缴费。

5、工伤保险单位缴纳比例：0．5％；个人不承担缴费。

《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

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福建职工五险缴纳基数,福建省四金,三金,四险,详细介绍个人五险一金相关知识法规。社保：单位：18%，个人：9%医保：单位：7%，个人2%工伤：单位：0.5%，个人0生育：单位：0.5%，个人0失业：单位：1%，个人1%公积金：单位：15%，个人15%。养老、医疗保险跨省转移《暂行办法》的出台，参保人的相关利益将得到很大保障1月，人力部出台了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，流动人员跨省就业时，将可据此转移自己的医保关系，并划转个人账户资金，并于7月1日起实行。基本医疗保险分为个人账户和社会统筹，用人单位和个人分别按照职工个人缴费基数的一定比例交纳医疗保险基金，交纳比例全国各地有所不同，单位缴费一般在7%~9%之间，个人缴费全国大部分地区为2%左右。《暂行办法》规定，转移个人账户资金，不转移社会统筹资金。其中，单位缴费的绝大部分进入统筹账户，主要用于住院费用的报销;单位缴费的

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五险一金是什么“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户），个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；失业保险缴费比例：单位1．5％，个人0．5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均

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