江苏省社会保险比例单位和个人各占多少-法师兄

江苏省社会保险比例单位和个人各占多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 09:22:21 104 人看过

江苏省社会保险缴纳比例一般如下：

①养老保险：单位20%，个人8%；

②医疗保险：单位8%，个人2%；

③失业保险：单位2%，个人1%；

④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；

⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，个人不需要缴纳。

一、社会保险缴费比例

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)：单位10%，个人2%3元；

失业保险

单位1%，(城镇)个人0.2%；(农村)个人不缴费。

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

二、计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

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一、社保比例单位和个人2022最新社会保险的缴费比例个人和单位：1、养老保险单位缴纳20%，个人需要缴纳8%；2、工伤保险和生育保险都是有单位负责缴纳，个人不需要缴纳；3、医疗保险由单位缴纳8%，个人负责缴纳2%；4、失业保险由单位缴纳2%。个人缴纳1%。缴费的基础是按照职工上一年度每月平均工资来进行缴纳的。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。二、上海1、缴费比例：养老：企业16%，个人8%失业：企业0.5%，个人0.5%工伤：0.16%-1.52%，个人不缴费医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%残疾人保障金：97.

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