工伤确认项目需要哪些材料-法师兄

工伤确认项目需要哪些材料

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-18 14:24:01 59 人看过

1、个人书面申请;

2、单位向本市劳动能力鉴定委员会报正式报告;

3、身份证及复印件一份;

4、填写《确认项目申请表》(附近期两寸彩照两张);

5、工伤认定文件或工伤证原件及复印件一份;

5、病历资料。

心脑血管科

1、县级及县级以上医院历次既往病历(含门诊病历，首次全套住院病历等);

2、县级及县级以上医院患者主治医师开具的诊断证明书;

3、不同时期心电图(三次以上);

4、首诊及近期的彩超、胸片和生化全套。

肝科

1、县级及县级以上医院历次既往病历(含门诊病历，首次全套住院病历及影像学资料等);

2、县级及县级以上医院传染病或肝科主治医师开具的诊断证明书;

3、近期复查的病历资料及影像学资料;

4、肝Ca需提供手术记录资料。

血液科

1、县级及县级以上医院历次既往病历(含门诊病历，首次全套的住院病历);

2、县级及县级以上医院患者主治医师开具的诊断证明书;

3、血常规及骨穿检查报告。

肺科

1、县级及县级以上医院历次既往病历(含门诊病历，首次全套住院病历及胸片或CT);

2、近期复查的病历资料及胸片或CT;

3、近期肺功能测定或血气测定结果;

4、县级及县级以上医院患者主治医师出具的诊断证明书;

5、肺Ca需提供治疗前、治疗后的胸片或CT。

肾科

1、县级及县级以上医院历次既往病历(含门诊病历，首次全套的住院病历);

2、县级及县级以上医院患者主治医师开具的诊断证明;

3、近期3月内的化验检查结果;

4、近期3月内的患者主治医生处理意见(含门诊病历)。

内分泌科

1、县级及县级以上医院历次既往病历(含门诊病历，首次全套的住院病历);

2、县级及县级以上医院患者主治医师开具的诊断证明;

3、近期3月内的化验检查结果;

4、近期3月内的患者主治医生处理意见(含门诊病历)。

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哪些材料是工伤认定申请需要的

(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。一、个人申请工伤认定需要提供哪些材料个人申请工伤认定需要怎么做：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。二、向劳动局申请工伤认定要哪些材料劳动局申请工伤认定需要以下材料：（一）工伤认定申请表；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。根据《工伤保险条例》第十八条

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提出工伤认定申请需要哪些材料工伤认定申

当事人提出工伤认定申请需要准备下列材料：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明等。工伤认定申请书需要准备哪些材料提出工伤认定申请需要提交的材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤

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工伤认定要哪些材料有什么注意事项

一、工伤认定要哪些材料(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明

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工伤体检需要检查哪些项目？

在进行工伤等级鉴定时,需要携带身份证、工伤认定书、医院诊断证明以及医疗证明等文件。等到伤势痊愈之后,需要前往当地劳动能力鉴定委员会进行鉴定。体检一般包括血常规、尿常规、彩超、胸透、心电图、肝功能等项目。在进行工伤等级鉴定时，请务必携带身份证、工伤认定书、医院诊断证明以及医疗证明等文件。等伤势痊愈之后，请前往当地劳动能力鉴定委员会进行鉴定。体检一般含有项目：血常规、尿常规、彩超、胸透、心电图、肝功能等。劳动能力鉴定委员会如何进行鉴定？根据《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定时，需要具备相应的资质，并由劳动行政部门指定的医疗卫生机构承担劳动能力鉴定工作。此外，设区的市级劳动能力鉴定委员会还需要设立医疗卫生专家库，由医疗卫生专家组成。劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，需要确定鉴定的伤残等级和劳动能力等级，并书面告知当事人。当事人对设区

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申报工伤需要什么材料,报工伤要哪些材料

(一)属于下列情况应提供相关的证明材料：(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(2)由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应由当地公安部门出具证明或其他有效证明;发生事故下落不明的，认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论。(4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提供医疗机构的抢救和死亡证明。(5)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的有效证明。(6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。(二)与用人单位存在劳动关系

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（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（六）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤

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（一）基建工程相关资料工程项目立项批准建设文件；工程项目聘请监理合同等有关文档；工程项目质量验收相关文件；概算资料及招投标文件；施工合同、协议工程竣工图；材料费用资料；取费资料；及决算资料。（二）送审会计报表建设项目概况表；竣工表；建设项目总表；建设项目明细表；项目概（预）算执行情况表；待摊投资明细表；竣工决算编制说明书。（三）审计资料会计帐薄；营业税申报表；主要供销合同；银行借款合同；实物保管帐；设备管理；固定资产管理。（四）辅助资料建设方；建设方企业验资资料；内部管理制度；重要；机构设置示意图；报表截止日的重大事项说明及相关资料；国有资产产权登记表；法人营业执照；税务登记证；土地使用权证；土地使用权出让合同及相关资料；采用的会计政策说明；现金盘点表（距工程完工最近日期）；银行未达帐调节表；固定资产清单；国家审计结论；中介机构审计报告；工程造价审核报告；声明书。一、弱电施工验收步骤1、施

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认定工伤需要的材料

认定工伤需要提供下列材料：劳动合同的复印件；受伤害职工的身份证复印件；医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书；证人证言；工伤申报经办部门的受理通知书等。认定工伤需要的材料的法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二款用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之

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一、项目工程开工要哪些资料1．建设项目选址意见书及申报表：这是项目工程开工前的重要文件，需要向相关部门申请并经过审批。2．建设用地规划许可证：这是为满足城市用地规划和公民的生产生活需要而颁发的证件，证明建设单位有权使用特定地块进行建设。3．建设工程规划许可证：这是城市规划行政主管部门为满足城市区域功能发展而颁发的证件，证明建设项目符合城市规划要求，可以开工建设。4．国有土地使用权证：这是证明建设单位拥有国有土地使用权的证件，是开工前必须具备的证件之一。5．施工图设计文件审查合格书：这是对施工图纸设计文件的审查合格证明，确保施工图纸符合相关规范和标准。6．施工合同及中标通知书：这是建设单位与施工单位签订的合同，明确双方的权利和义务，同时中标通知书也是证明施工单位合法承接项目的凭证。7．工程质量安全监督手续：这是为保障工程质量安全而需要办理的手续，包括委托质量监督机构进行质量监督等。8．消防、

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一、工伤申请确认项目怎么写当我们想要申请工伤认定时，首先要填写申请单位的一些重要信息哦，比如单位名字、办公地址还有联系人电话等等。另外还要把员工个人的基本信息也都写上，例如你的大名、性别、身份证号码还有联系电话这些关键信息。然后呢，还得详细描述一下你在公司里做什么工作，具体是哪个工种或者岗位之类的。接下来就是最重要的部分了，那就是事故发生的时间、地点以及整个过程啦，包括事故是怎么发生的，在哪儿发生的，原因又是啥，还有你受到了哪些伤害等等。最后，别忘了写清楚受伤之后是如何处理的，比如说去哪家医院治疗，采用了哪种治疗方法等等。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基

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撕脱性骨折工伤认定材料需要哪些

用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面或证明；2、《职工工伤认定申请书》；3、员工本人身份证和工作证(或工卡)；4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)；5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)；6、道路书、常住地址证明材料等(属的)；7、工伤认定所需的其他材料；8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。一、如何进行工伤认定1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的

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在乌鲁木齐认定工伤需要哪些材料

1、工伤认定申请表；2、伤者的身份证原件、复印件；3、劳动合同的原件和复印件，能够证明劳动关系的其它材料；4、受伤后的医疗诊断书(原件)；5、单位出具的详细的事故调查报告(含证人姓名、联系电话和身份证复印件)；6、因交通事故受到伤害的，出具道路交通事故责任认定书(原件)；7、属死亡事故的，出具医院死亡证明书(原件)非参保单位需提供的申报材料1、工伤认定申请表；2、提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料：如劳动合同书、工作记录卡、工资表、考勤表、工作证、同事证明材料或从事本职工作的证明材料；3、用人单位营业执照(复印件)；4、用人单位法定代表人姓名、联系电话；5、受伤后的首次医疗诊断书(原件)；6、伤者的身份证(原件、复印件)；7、有关的旁证证明材料：如受伤时在场的证人、证言(提供证人身份证复印件，书面材料需证人签字、按手印)；8、属交通事故的：出具《道路交通事故责任认定书

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认定职工工龄需要哪些材料？

工龄认定材料包括：1、工龄认定审批表；2、本人身份证复印件一份；3、招工录用手续复印件一份；4、工资册；5、劳动合同复印件；6、养老保险个人缴费档案；7、其他佐证材料。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者劳务派遣工在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

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工伤认定材料提交前需注意的事项有哪些

一、工伤认定材料提交前需注意的事项有哪些注意事项：1．员工在工伤医疗期满后30日内，怀疑有致残的，应向市医务劳动鉴定部门提出伤残（等级）鉴定的申请，领取鉴定表，到指定的鉴定点进行伤残（等级）鉴定。2．员工领取鉴定结论后30日内，如与用人单位就工伤待遇赔偿标准发生争议，可持工伤认定书、伤残（等级）鉴定结论、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到市社保局仲裁办申请工伤待遇仲裁。二、工伤认定材料都有哪些1．填报《工伤认定申请表》；2．员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如：单位证明；工卡、工作证、工资表或同事的证明等）；3．员工的身份证（并复印件一份）；4．首次医疗病历本（诊断书）（并复印件一份）；5．事故现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）；6．用人单位注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）；7．公安交通管理部门出具的责任

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