影响1:无法使用医保报销。社保断缴后,首先影响到的就是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月算的,一旦断缴,医保的福利待遇就会从下个月开始停止。医疗保险中断期间看病的话,就没法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。每个地区的规定不一样,有些地区,哪怕断缴一个月,也需要重新计算等待期。一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年报销的上限就越高。2:商业医疗险保费价格与报销比例。在购买商业医疗险时,有无社保的区别也是很大的。比如在价格方面相差几乎一倍,报销比例也不一样。大多数医疗险有社保可以报销100%,无社保的报销比例一般在60%-80%。
个人社保脱保了5年怎么办
可以继续缴纳的。1、到新单位办理社保增员,提供你原来的社保编号就可以了。2、每个人的身份证在一个城市,只对应一个社保编号,所以不用重新开户。3、从原单位离职后,保存好劳动档案。比如劳动合同,招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的时候会审核。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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辞职后,社保断交三个月有何处理方式?浙江在线咨询 2023-02-24劳动者辞职后三个月还没找到工作社保是可以暂停缴纳的,等劳动者找到新的公司以后,要求用人单位继续为其缴纳,只要劳动者缴纳满15年,到了退休的年龄,都是可以按月领取是失业金的。 从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。 灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
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一个月后离职如何处理社会保险关系香港在线咨询 2025-01-08如果不想自己交养老保险,可以什么都不办理。只需自己保管好离职证明(或退工单/劳动手册),等找到新单位后,由新单位的人力资源部门在社保中心办理社保关系转入续交手续。法律依据同上。
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单位少缴一个月社保如何处理天津在线咨询 2022-05-16单位少缴一个月社保,需要补缴。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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社保问题有一个月的断交怎么处理北京在线咨询 2022-07-12关于社保问题有一个月的断交的回答为一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的,但连续三个月不缴就要重新办理。 生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费,断了不能补交生育保险费。若不连续,则不能享受生育保险的报销。您可以咨询一下当地社保局。