一、工伤没签劳动合同老板跑了怎么办
第一种方法就是你得找出些证据来,然后去法院告他。
毕竟咱们劳动者懂得的法律知识有限嘛,所以如果真的需要帮助的话,就去问问法律援助中心吧,他们能帮你搜集证据啥的。
即使那老板跑了,但工程还在呢,而且老板通常都是工程项目的承包人,所以从发包方那里应该能找到老板的联系方式或者其他信息,因为他们肯定签过建设施工合同的。
接下来,你把证据都准备好了,再写个诉状,就可以去法院告他了。
就算老板不在场,法院也会给你判的,判决之后你就可以申请强制执行,让法院把老板的银行账号给冻住,查查他到底有多少钱。
只要事情办得顺利,没多久就能拿到你应得的那份工资啦。
还有一个办法就是去找劳动行政部门投诉。
劳动局就是专门管这个事儿的,他们会负责处理你们所在地区拖欠工资的情况。
如果老板故意拖着不给工资,劳动局甚至可能会把这事儿交给公安局,让他们追究老板拒不支付劳动报酬罪的刑事责任!
《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
二、工伤请律师一般多少钱律师收费标准
关于工伤律师收多少钱这事儿嘛,主要看你要找他们干啥。
比如说啊,要是涉及到要算损失费的事情呢,就得按涉及到的财产总数来定了。
如果你找他们帮你解决跟工伤事故相关的问题比如工伤认定、劳动能力鉴定等,或者帮你查什么机动车登记、调取公司企业工商登记这种政府文件的话,那么收费标准大概就是每个项目收个1000块钱到5000块钱左右啦。
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老板跑路工资没领取签定了劳动合同该怎么办安徽在线咨询 2022-05-27没签合同情况下,老板拖欠工资,协商索要不成,可以向劳动者行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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没有签劳动合同,辞职后老板跑了,老板扣工资,我该怎么办没有签约河北在线咨询 2022-02-05劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,劳动者依法离职,用人单位非法克扣劳动者的工资,属于人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付非法克扣的工资,可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子
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老板欠工资还跑了. . 怎么办,没有劳动合同.新疆在线咨询 2022-05-06建议您走法律维权的道路。 只证据收集充分,还是有希望胜诉的。只要法院判您胜诉,如果对方还是不肯给钱的话,就可以向法院申请强制执行,这样他名下的所有财产就会被执行用来还您和工友的工资,直到还干净为止。 因为没有劳动合同,收集证据的过程可能会很繁琐,建议您委托一个比较有经验的律师来代理。可以为您提供比较清晰的方向。考虑到律师费问题的话可以采用欠款金额抽成的方式给付,通俗点说就是,直到律师帮您讨回全部债
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老板跑路,老板要跟员工解除劳动合同,但是没有签劳动合同,怎么办云南在线咨询 2022-01-22建议及时报警处理。 1,没签劳动合同,你丈夫有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍
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没有签劳动合同老板跑了怎么办? 没有劳动合同? 有没有双倍工资赔偿天津在线咨询 2022-01-18可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资及工作年限乘以月平均工资经济补偿,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订