东西被我弄坏了,老板让我赔钱,我该怎么做?
来源:互联网 时间: 2023-07-18 16:23:18 374 人看过

1、是否全赔,需要看劳动者的过错是否是导致机器损坏的唯一原因,如果是,那么就必须全赔。如果还有第三人或单位对此也负有一定的过错,劳动者可以主张要求对方与己方共同承担赔偿责任

2、公民、法人因为过错给国家的财产、集体的财产、他人的人身财产造成损害,应当承担责任。没有过错,法律规定应当承担责任的,承担责任。

3、公民、法人损坏了国家的、集体的、他人的财产,应当恢复原状或折价赔偿。受害人因此受到的损失,侵害人应当赔偿。

4、二人以上共同侵权造成损害的,应当由二人共同承担责任。

5、受害人对于损害发生也负有过错的,侵害人可以要求减轻责任。

老板拖欠工资可以拿他东西做抵押吗

一、老板拖欠工资可以拿他东西做抵押吗

1、老板拖欠工资不可以拿他东西做抵押。员工私自拿老板的东西属于一种违法的行为。公司不发工资,劳动者应当通过合法的途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁

2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

二、房产抵押的方式有哪些

房产抵押的方式具体如下:

1、出让土地使用权。以出让方式取得的国有土地使用权抵押的,应当将抵押时该国有土地上的房屋同时抵押;

2、划拨土地使用权。划拨土地使用权不能单独抵押但是,在当事人具有合法的土地证、房产证的前提下,可以通过签订土地使用权出让合同向当地市、县人民政府补交土地使用权出让金或者以划拨土地使用权上的房屋抵押所获收益抵交土地使用权出让金等方式抵押土地使用权;

3、集体土地使用权。乡、村企业的土地使用权不得单独抵押。以乡、村企业的厂房等建筑物抵押的,其占用范围内的土地使用权同时抵押。

4、预购商品房贷款抵押。预购商品房贷款抵押的,商品房开发项目必须符合房地产转让条件并取得商品房预售许可证

5、在建工程抵押。在建工程抵押是抵押人为取得在建工程继续建造资金的贷款,以其合法方式取得的土地使用权连同在建工程的投入资产,以不转移占有的方式抵押给贷款银行作为偿还贷款履行担保的行为。

《中华人民共和国民法典》第一百零六条有下列情形之一的,非法人组织解散:

(一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;

(二)出资人或者设立人决定解散;

(三)法律规定的其他情形。第一百一十七条为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产或者动产的,应当给予公平、合理的补偿。第一百三十条民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利,不受干涉。第一百三十一条民事主体行使权利时,应当履行法律规定的和当事人约定的义务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年06月09日 05:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多申请劳动仲裁相关文章
  • 老板坑我们的血汉钱我们该怎么办
    劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上
    2023-03-16
    208人看过
  • 老公打我我想离婚我该怎么做
    《民法典》规定女方被男方殴打,想离婚首先可以与对方协议离婚,若是协商不成的,可以起诉离婚,提交起诉状,并提供家暴的相应的证据,比如报警证明、验伤证明等。一、离婚后孩子归女方男方怎么办离婚后孩子判给男方,女方也可以争取回抚养权。可以与对方协商,若是对方不同意,可以就孩子的抚养权问题进行起诉处理。当然得证明自己更有利于孩子的抚养,比如自己的经济收入、生活环境、文化程度、甚至生活习惯都比对方有优势。或者证明对方存在家暴、遗弃、吸毒、赌博等过错行为或者是存在疾病。二、老公想去法院起诉离婚如何办理1、《民法典》规定老公想去法院起诉离婚,若是女方也想离婚的话,可以协议离婚,这样效率更高。若是女方不想离婚的话,可以寻找证据证明夫妻感情并没有破裂。2、法律依据:《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确
    2023-06-22
    69人看过
  • 老板给我算多了工资我应该怎么办
    退还多发的部分。根据相关法律规定,没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。所以员工要主动将多发的工资退还,老板发现多发工资给员工后,也会要求员工退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还,不当得利发生的债是受益人与受损人之间的债权债务关系,受益人应当将其不当获得的利益(原物或价额)返还于受损失的人,不当得利之债的基本效力是受损人取得的不当得利返还请求权。一、不当得利构成要件有什么构成不当得利的条件有:1、一方获得利益,包括积极增加财产和消极增加财产;2、他方遭受损失;3、利益与损失之间存在因果关系;4、获取利益没有法律原因。不当得利是指没有法律依据,使他人遭受损失,自己获得利益的事实。其中,利益不当的人叫受益人,财产损失的人叫受害人。因不当得利没有法律依据,虽然属于即成事实,不受法律保护,但受益人取得的不当利益应当返还给受害人。
    2023-03-27
    447人看过
  • 我辞职了老板不发工资我该怎么办?
    辞职了老板不给工资的,员工可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。一、工资没发告劳动局拿回几率大吗?工资没发告劳动局拿回几率较大。公司没发工资,劳动者可以和公司进行协商;协商不成,到当地劳动局劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令支付并且给予赔偿;仍旧拖欠工资的,可以向当地劳动局申请仲裁,还可以向人民法院申请支付令,利用司法手段救济自己的合法权益。二、装修工人被拖欠工资怎么办?拖欠工资的处理:1、和老板协商处理,并保留相关工作证据;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。三、讨要工资的时候找哪个部门工作对象不同,讨要工资的对象也不一样,具体如
    2023-06-26
    416人看过
  • 我辞职了。如果老板不给我钱怎么办
    1、如果公司辞职后不发工资怎么办1
    2023-05-07
    352人看过
  • 欠债不还砸坏东西,我该怎么办?
    1、看欠条或借条的内容,想要回钱,必须要清楚的认识当前是怎么样的一个情势,其中最重要的是要看手里有什么证据,所谓证据,就是证明你们存在借、欠这样一个法律关系的相关材料。在我们日常生活中,最常见的就是欠条或借条这种证据了。对欠代、借条,我们要仔细研究一下上面的内容。欠条内容明确了双方的法律关系,因此在要钱之前,一定要看清欠条的内容,内容不清,很可能钱要不回来。有这样一个案子,甲借给乙8万元,乙还了3万元后就不还了,于是,甲将乙告上法庭,拿出对方写的欠条,欠条上写的“还欠款5万元”,甲说:乙在还款3万元后给我打的欠条,意思是再还5万元就清了。而庭上,乙说:我这写的是“还(han)欠款5万元”,就是说已经给你了5万元,再给3万元就好了。双方就此产生争议。所以,在要钱的时候,一定注意欠条的内容,防止节外生枝。2、看欠条或借条的金额我处理过一个案子,原告要求被告还欠款60万无,被告拿出欠条说:看,根
    2023-06-25
    107人看过
换一批
#劳动仲裁
北京
律师推荐
    展开

    申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>

    #申请劳动仲裁
    相关咨询
    • 我在酒店被老板打了,老公把我的衣服弄坏了,我该怎么
      甘肃在线咨询 2022-02-20
      1,建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),伤人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 2,公安机关立案后,你老公可以
    • 我在酒店被老板打了,老公把我的衣服弄坏了,我该怎么维护我的权益
      福建在线咨询 2022-01-23
      1,建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),伤人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 2,公安机关立案后,你老公可以
    • 快递中心把我的东西给弄坏了怎么赔偿我
      上海在线咨询 2023-02-27
      保价快递:保价快递丢失或者全部损毁,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少,按照保价额与邮件全部价值的比例据实赔偿。 未保价快递:承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任;货物的毁损、灭失的赔偿额,当事人有约定的,按照其约定;没有约定或约定不明确的,按照交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算。
    • 老板说我弄坏东西工资不发说离职会赔吗
      福建在线咨询 2022-10-22
      辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉。
    • 我被打了,对方不愿意和解,而且把我的东西弄坏了,我该怎么办呢?
      重庆在线咨询 2022-01-08
      尽量跟对方协商赔偿的把,因为一旦走了法律程序就对你们不利了。根据法律规定,发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元;如果构成轻伤,加害人就涉嫌故意伤害罪了,根据《刑法》第234条之规定,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果构成重伤,加害人同样涉嫌故意伤害罪,不过根据《