下班途中被撞伤如果是正常合理的下班路线,且事故发生自己不负主要责任,则可以认定为工伤,可以享受工伤赔偿和肇事者的人身损害赔偿的双重赔偿。
一、送外卖出车祸都哪些人负责
送外卖出车祸,非本人主要责任的,由外卖公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;由侵权人承担人身损害赔偿责任。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
二、因私推迟下班遭遇车祸受伤是否属工伤
因私推迟下班不属于合理下班时间,一般不能认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
三、员工在试用期出车祸算工伤吗?
员工试用期出车祸,如果是在上下班途中,本人不负主要责任的应认定为工伤。
上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,就不能认定为工伤。
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员工送货途中被撞死侵权工伤双重赔偿
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上下班途中被车撞了是报工伤还是对方赔偿
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被车撞上下班是否能申请工伤赔偿
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男子下班途中车祸身亡判家属获双重赔偿
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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在上下班途中遭遇,可否得到双重赔偿湖北在线咨询 2022-10-09如果职工在上下班途中发生交通事故,就一定是工伤吗并不一定。按照《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。所以,发生了交通事故并不一定就可以认定为工伤,如果本人承担主要或者全部责任的情况下,就不能认定为工伤。交通事故同时,根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工在上下班途中或在工作中因交通事故受到伤害的,如有下列
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双重赔偿包括上下班途中遭遇重庆在线咨询 2022-10-11如果职工在上下班途中发生交通事故,就一定是工伤吗并不一定。按照《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。所以,发生了交通事故并不一定就可以认定为工伤,如果本人承担主要或者全部责任的情况下,就不能认定为工伤。
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上下班途中被车撞能让老板赔偿吗湖南在线咨询 2022-03-12符合工伤条件的可以让老板赔偿。但上下班的交通事故需要交警来认定,非本人主责的可以算工伤。哪怕各占一半责任也可以算工伤。被撞以后报警了没?【工伤认定】: (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
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员工在下班途中受伤,能否向公司寻求赔偿?山西在线咨询 2024-11-20在下班过程中,若因自然灾害或其他无法预见的意外事故导致自身受伤至骨折程度,且相关机构鉴定该事故符合工伤范畴,则员工有权享受工伤保险赔偿,包括医疗费用、残疾补偿金和生活补助等。企业也应积极配合员工完成工伤认定流程和申请赔偿事宜,提供必要的援助和支持。若员工在下班途中自行发生摔倒,且该情况未被相关机构判定为工伤范围,通常公司没有义务进行赔偿。因此,员工可以选择通过医疗保险或其他可行的途径来支付相应的医
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在上班途中被车撞工伤赔偿是怎样要求的?山东在线咨询 2022-07-28第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 你的情况属于工伤,但要享受工伤待遇,必须申请工伤认定。 按工伤待遇计算赔偿数额后,如果大于交通事故赔偿,可以享受差额部分。