个体工商户工作10年没给缴纳社保,可以要求补缴吗
来源:互联网 时间: 2023-04-01 08:11:28 67 人看过

一、个体工商户工作10年没给缴纳社保,可以要求补缴吗

1.单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。

2.依据《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二、单位未及时缴纳社保该怎么处理?

用人单位未按时补缴社保费的,社会保险经办机构可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户,根据查询结果做出划拨社会保险费的决定。

按照规定,限定时间内单位未补缴社保费将被查账,每天加收万分之五的滞纳金并可罚款3倍。

临时用工都可以享受社保待遇,员工在入职之前一定要记得签订劳动合同,如果单位没签订要保留工资条、工作证等证据,发生纠纷后职工可以到劳动仲裁部门进行申诉。

三、什么情况下个体户不用交社保?

若是你注册的个体户没有雇员,只有你自己为经营负责人,个体户可以不用依法缴纳社保,社保的问题可以由你自己来缴纳。

四、你知道社保缴费基数该怎么计算吗?

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

3.职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年06月18日 14:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 未按要求为职工缴纳社保可以吗
    公司不为员工缴纳社保的行为是违法的。只要建立劳动关系,用人单位就应当为员工缴纳国家规定的各类社保,这是《劳动法》规定的法定责任,不交或者少交,都是违法行为,企业会受到劳动部门的严肃处罚。即使员工主动放弃社保,并且向企业写了自愿放弃了书面承诺书,也是无效的,劳动部门也会要求企业整改,可以追究企业的责任。一、劳务外包不交社保违法吗劳务外包不交社保违法。用人单位不为职工购买保险是属于违法行为,职工可以到劳动部门进行投诉,并要求企业作出经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。作为外包工来说,享有与正式工相同的劳务待遇,同工同酬。无论企业还是第三方劳务外包公司,需要有一方来为外包工缴纳社保,以保障外包工的权利。劳务外包人员的社保是由外包公司跟员工双方通过缴纳的,个人承担的部分由用人单位从劳动者工资里扣掉,用人单位也按照规定支付相应的比例缴纳
    2023-02-22
    235人看过
  • 个体工商户要交个税吗个体工商户需要缴纳个人所得税吗
    关于个体工商户交个人所得税的方法,你可以运用个体工商户个税公式:应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点应纳税额=应纳税所得额×适用税率根据《国家税务总局关于印发个体工商户个人所得税计税办法(试行)的通知》规定,个体工商户的收入包括:个体户从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入,包括商品(产品)销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入。税前扣除的成本、费用及损失包括:个体户从事生产经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用;损失是指个体户在生产经营过程中发生的各项营业外支出。具体如下:1、直接支出和分配计入成本的间接费用是指个体户在生产经营过程中实际消耗的各种原材料、辅助材料、备品配件、外购半成品、燃料、动力、包装物等直接材料和发生的商品进价成本、运输费、装卸费、包装费
    2023-03-03
    113人看过
  •  个体工商户是否可以缴纳公积金?
    本文介绍了城镇个体工商户如何申请公积金贷款以及具体步骤。要享受公积金贷款权益,个体工商户需提供营业执照、法人代表身份证、单位登记表和组织机构代码证等文件。借款人需要提前到公积金管理中心咨询了解并领取借款申请表,根据实际情况准备材料;银行在审核通过后,会通知借款人到银行签合同;借款人办理完抵押手续后,银行才会进行放款,借款人需按合同约定时间将款项打入账户中。依据相关法律规定,城镇个体工商户具有资格缴纳公积金。然而,要享受这一权益,个体工商户必须提供营业执照、法人代表身份证、单位登记表和组织机构代码证等文件。使用公积金贷款的步骤如下:1、借款人必须提前到公积金管理中心咨询了解,领取并填写借款申请表,并根据实际情况准备材料;2、银行在收到贷款申请之后,需要对申请人及材料进行审核,确认无误后,再将材料提交给市公积金管理中心,若全部审核通过,银行会通过电话的形式,通知借款人到银行签合同;3、取银行签
    2023-09-13
    67人看过
  • 2020年个体户社保缴纳方法
    2020年个体工商户交社保的方法:1、由单位代交:单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。2、个人以灵活就业人员交纳社会保险:按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。3、需要注意的是自己是否是当地城镇户籍:如果你是当地城镇户籍居民,可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去当地当社保局申请办理。如果你不是当地城镇户籍居民,没有工作单位,你不能在当地申请社保自缴费,只能通过就业单位参保缴纳社保。或寻找单位挂靠,通过挂靠单位代缴社保。个体工商户交社保多少钱个体工商户交社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险,具体基数如下:1、本养老保险费以全省上年在岗职工月
    2023-07-19
    320人看过
  • 单缴纳工伤的那个月五险社保可以补缴吗
    如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,可以补缴社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。单位没有为员工交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理
    2023-05-04
    386人看过
  • 职工社保补缴五年可以吗?
    我们一般职工在企业中上班,企业不仅仅为员工提供固定的薪酬,同时也会为员工购买五险,为了保障员工各项的福利,可以让员工老有所养,让员工在企业中上班更加的有保障。职工社保补缴五年可以吗?这个是可以的,只需要携带相关的材料,今天带大家了解一下。一,职工社保补缴五年可以吗?退休前累计交够15年可以继续买也可以不用买,不过交的多退休后领的就多参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的,可以申请个人社保缴费至满15年,也就是推迟退休。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的,按退休时上一年本市职工月平均工资的7%,以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。二,社保补缴社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时
    2023-04-28
    178人看过
  • "个体户是否需要缴纳15年社保?"
    养老金他每年都在增长的它并不是一成不变的,而且每一年这个。社会平均工资也是在不断地增长,这个社会平均工资主要是用作计算养老保险每年的一个缴费基数的所以说社会平均工资的增长也就意味着,养老保险每年的缴费也是在不断的增长的,当然,养老保险缴费越多,社会平均工资越高也就意味着自己在办理退休的时候,拿到的养老金也就越高,他是一个成正比的关系。也就是说越,发达的一线城市,她的社会平均工资,相对应的要高一些,所以说自己在退休办理的时候,领到了这个,退休金待遇,也相对要高一些但是差距不会很大,举个例子,最高的北京地区如果按照60%的缴费基数缴费15年的话那么,最终退休之后可以领到1400块钱左右的退休金待遇,当然我们国家有的地区社会平均工资不到5000块,那也就意味着退休以后领到的这个钱不足700元。个体户社保和公司社保有什么区别(1)保险的险种不同:这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别了,因
    2023-07-07
    473人看过
  • 个体工商户未缴纳社保,员工应该如何索赔?
    如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。个体工商户不给员工交社保可以吗依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
    2023-07-04
    225人看过
  • 工作一年没有缴纳社保怎么告
    向社保机构举报,告用人单位。劳动者可以选择三个维权方式进行:1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。3、向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。一、没有签劳动合同没有交社保怎么办没有签订劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴。发生以上情形协商不成的,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、用人单位不给员工交社保怎么赔偿用人单位不给员工交社保的赔偿具体如下:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位
    2023-03-31
    261人看过
  • 重庆个体工商户如何进行社保补缴?
    重庆个体工商户社保补缴政策:1、申请补缴的应参保单位和职工;2、申请补缴的个人参保人员;3、因用人单位少报、瞒报、漏报职工工资、人员等,可按规定申请补缴。申请补缴人员要求年满16周岁;男性:未年满60周岁;女性:1996年1月1日前有视同缴费年限的,未年满50周岁;无视同缴费年限的,未年满55周岁。为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情
    2023-07-22
    124人看过
  • 成都个体工商户和公司缴纳社保的区别
    一、成都个体工商户和公司缴纳社保的区别?1、缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、缴费基数不同。单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高月社平的300%的,按照300%缴纳;低于社平60%的,按60%缴纳)。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。3、缴费比例不同。养老保险:用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。医疗保险:用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。失业保险:2015年3月1日起,失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%,单位和个人缴费的具
    2023-03-27
    154人看过
  • 重庆个体工商户社保补缴政策是什么
    重庆个体工商户社保补缴政策:1、申请补缴的应参保单位和职工;2、申请补缴的个人参保人员;3、因用人单位少报、瞒报、漏报职工工资、人员等,可按规定申请补缴。申请补缴人员要求年满16周岁;男性:未年满60周岁;女性:1996年1月1日前有视同缴费年限的,未年满50周岁;无视同缴费年限的,未年满55周岁。为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情
    2023-06-29
    170人看过
  • 个体工商户怎么交社保,社保缴纳基数是多少
    一、社会保险基数的含义社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。百它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算度用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。二、个体户办理社保的流程若个体户满企业购买的,需要及时办理相关社保登记以后,再到社保部门申请购买社会保险。个体工商户办理社会保险需要带以下证件去当地社保局办理。1、营业执照;2、本人身份证;3、去执照所在地社保局登记单位信息办单位社保证;4、再给自己办理社会保险。参保登记地点:单位所在地的社会保险经办机构办理参保登记需提交以下材料:1、《社会保险登记表》(一式三份);2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件);3、《地税登记证》《组织机
    2023-06-08
    446人看过
  • 工作十年前五年未缴纳社保
    收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者公司违法解雇和公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。一、未签订劳动合同离职赔偿能不能获得一年内都可以申请劳动仲裁。1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;2、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;3、如果单位扣押你工资、押金、年终奖等,申请劳动仲裁的时候,可以一起申请;4、搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装(有公司字样)、工作证、工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其他有你名字
    2023-03-30
    146人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 个体工商户缴纳社保15年可以领多少钱?
      河南在线咨询 2022-10-29
      领取多缉胆光感叱啡癸拾含浆少,是根据本人的缴费年限,缴费基数,个人账户,人均预期寿命,以及退休上年的社会平均工资计算的,不能确定领取多少,要等到年龄,由社保局计算为准。
    • 公司没有给员工缴纳社保,可以以没缴纳社保为由提出辞职要求补偿吗
      吉林省在线咨询 2022-02-11
      可以以没缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十
    • 市的个体工商户开户缴纳社保算是有单位缴纳社保吗?
      新疆在线咨询 2022-10-20
      若为灵活就业人员参保,即个人窗口每月通过邮储银行账户划扣社保费用,女性退休年龄为55岁。
    • 企业未给缴纳社会保险可以要求补缴吗?
      上海在线咨询 2022-10-07
      现在的社会保险费交纳问题,一般劳动仲裁会裁决交纳,但法院不受理。所以,案件起诉到法院后,仲裁裁决书就不发生法律效力。关于,法律顾问可直接致电。
    • 个体营业执照下的个体工商户没有给员工缴纳社保的是否需要进行缴纳
      河南在线咨询 2022-01-22
      1、你设立的是个体工商户,根据《社会保险法》第10条第2款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。”所以,个体工商户如果没有用人的话,可以选择是否参加基本养老保险,不是必须残疾基本养老保险,工作人员所说的“个体营业执照下必须有一个人要缴纳社保”没有法律依据,你完全可以不缴纳社会保险。 2、但是你现在