对工伤保险有规定的相关法律法规主要有:
1、2010年12月8日颁布的《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》
2、2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》;
3、2002年5月1日起施行的《职业病防治法》以及2002年11月1日起施行的《安全生产法》;
4、劳动和社会保障部制定的一些具体实施办法及相关规定,如2004年1月1日施行的《工伤认定办法》、《因公死亡职工供养亲属范围规定》,等等;
5、各地区关于工伤保险的具体实施办法及相关规定。各地都会根据本地的实际情况,结合《工伤保险条例》制定出本地关于工伤保险的相关规定。如北京地区的《北京市实施办法》、上海地区的《上海市工伤保险实施办法》。
《工伤保险条例》出台后,根据该条例的规定与授权,各省、直辖市、自治区先后出台了与本地区情况相适应的实施细则。截至到2004年5月15日,全国已有北京、广东、湖北、广西、天津、黑龙江、辽宁、云南、河北、山东、河南、四川、重庆、陕西、山西、吉林、浙江、内蒙古18个省、市、自治区出台了《工伤保险条例》的实施办法。
6、《劳动法》
第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
-
关于国有企业改制相关法律法规的汇总
240人看过
-
生育保险相关知识汇总
71人看过
-
民法典中借贷法律关系相关法条汇总
359人看过
-
关于汇票付款的相关法律法规
420人看过
-
拆迁补偿法律法规汇总
74人看过
-
企业征地法律法规汇总
297人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
交通事故中责任划分及伤亡相关的法律法规汇总福建在线咨询 2025-01-02在交通事故中,作为受害者,你们的职责是尽快让交警出具事故认定书,让肇事方垫付医药费用,并尽可能对肇事车辆进行财产保全。在治疗结束后,你们应该协商赔偿事宜。 作为责任方,如果被你方撞伤,垫付医疗费用也是合情合理的。因此,建议在合理范围内尽可能地救助伤者。温馨提示:如果你们遇到类似的法律问题,细节和证据不同,答案也会有所不同。建议咨询律师,以获得专业的解答。
-
湘潭工伤保险赔偿流程以及相关法律规定山东在线咨询 2022-07-06湘潭工伤保险赔偿流程以及相关法律规定伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动和社会保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整同步实施。五级、六级伤残享受相关待遇一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为18个月的本人工资一次性伤残就业补助金,五级伤残为36个月的本人工资,六
-
湛江市工伤保险相关法律责任说明贵州在线咨询 2023-08-16工伤是不追究劳动者责任的(自杀或自残除外),是否可以认定为工伤不在于是内否违容章操作,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定,如果符合上述规定的,即使存在违章操作的情形,也是工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
-
车险相关法律法规中的保险法是怎么规定湖北在线咨询 2022-08-08车险相关法律法规中规定:保险法施行后成立的保险合同发生的纠纷,适用保险法的规定。保险法施行前成立的保险合同发生的纠纷,除本解释另有规定外,适用当时的法律规定;当时的法律没有规定的,参照适用保险法的有关规定。认定保险合同是否成立,适用合同订立时的法律。对于保险法施行前成立的保险合同,适用当时的法律认定无效而适用保险法认定有效的,适用保险法的规定。
-
工伤保险职工工资总额的法律规定是什么广西在线咨询 2022-06-28一、工伤保险风险类别划分 据了解,按照工伤风险程度,目前将各行业用人单位划分为三个类别,分别执行0.5%、1%、2%左右的行业差别基准费率。 二、工伤保险行业差别费率及其档次确定 1.不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1