赔偿标准:三级伤残补助金为23个月本人工资;按月支付伤残津贴;生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,三级为40%。
计算方法:伤残补助金:23x本人月工资;伤残津贴:本人月工资x80%;生活护理费:40%x上年度月平均工资。
苏州工伤鉴定标准
苏州工伤赔偿程序如下,发生工伤事故后,企业或职工提出工伤认定,认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括:医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。如果造成残疾,部分丧失或完全丧失劳动能力的,还可以申请一次性伤残补助金和伤残津贴。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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工伤应该按以下程序进行赔偿: (1)职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; (2)工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残... 更多>
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工伤申请工伤伤残赔偿流程是怎么样的云南在线咨询 2023-03-261、单位给你缴纳了工伤保险,单位会申请工伤认定,完事后你就可以申请伤残鉴定和劳动能力鉴定,工伤赔款在鉴定完毕后有单位和工伤保险基金支付,新工伤保险条例修订后,大部分项目由基金来支付。该种情况下支付需要的时间不会很长。 2、单位未给你缴纳工伤保险,这种情况大多单位是不会主动申请工伤认定,因为所有应该由工伤基金支付的工伤赔偿项目都要由单位来承担,数额不小。如果单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定
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申请工伤赔偿流程是怎样的青海在线咨询 2022-09-13申请程序: 1、向办理机构申办赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,人员签名确认后,与办理机构各执一份。 3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 4、不符合办理规定,
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工伤赔偿申请流程是怎样的?云南在线咨询 2022-07-22需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件(用人单位申领的无需携带)。 用人单位办理的,材料复印件由用人单位加盖公章;个人办理的,材料复印件由本人签名。
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申请工伤赔偿的流程是怎样的呢?四川在线咨询 2022-09-03职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定。职工按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应
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员工伤残九级待遇申请流程是怎样的?湖南在线咨询 2022-08-20《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政