小企业不签合同能干吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-16 20:45:58 427 人看过

律师解答:

能干。

不签的话要求进行劳动仲裁,要求赔偿。

只要发生劳动用工那么就必须签劳动合同,这是强制性规定,根据法律规定,如果企业自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始支付双倍工资,并由劳动行政部门责令改正。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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2025年06月21日 07:12
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