工伤司法程序的详细步骤是什么？-法师兄

工伤司法程序的详细步骤是什么？

来源：互联网时间： 2023-10-30 15:50:06 78 人看过

工伤司法程序包括：首先，用人单位应在规定时间内申请工伤认定；其次，无论是单位还是个人，都可以申请工伤认定；再次，工伤认定部门需在60日内作出决定；最后，对决定不服者可在60日内申请行政复议。

工伤司法程序：

1.工伤事故发生后，如果用人单位没有在规定的30天内提起工伤认定，则劳动者应当在工伤事故发生后一年内向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。

2.无论是用人单位还是劳动者，都可以向工伤认定部门申请工伤认定。工伤认定部门有权根据用人单位或者劳动者提供的材料决定是否接受其申请。应当在那里60日内作出工伤认定决定；

3、工伤认定决定书作出后，用人单位或者劳动者对工伤认定决定不服的，可以在60日内申请行政复议。

工伤认定程序详解，你知道怎么走吗？

工伤认定程序对于维护劳动者权益具有重要意义。首先，劳动者应主动向所在单位提出工伤认定申请，由单位在30日内向劳动保障行政部门提交相关材料，包括工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等。然后，劳动保障行政部门应在收到申请后60日内作出工伤认定决定，并将结果书面通知劳动者和单位。如果对认定结果有异议，还可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

工伤认定是维护劳动者权益的重要程序，劳动者应主动向所在单位提出申请，单位应积极配合，劳动保障行政部门应在规定时间内作出决定。对于认定结果有异议的，劳动者可以申请行政复议或提起行政诉讼。

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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