用人单位拖欠社保能否通过劳动调解-法师兄

用人单位拖欠社保能否通过劳动调解

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 18:00:48 302 人看过

用人单位拖欠的社会保障费能否通过劳动调解解决。

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如果恶意拖欠社保怎么办。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位不向劳动者缴纳社会保险金的，劳动者可以要求解除合同，用人单位应当赔偿，补缴社会保险金，并缴纳滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。对未按时足额缴纳社会保险费的单位，社会保险经办机构可以向用人单位银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险行政部门接到社会保险经办机构的转移申请后，应当及时作出社会保险费转移的决定，并书面通知用人单位银行或者其他金融机构。用人单位账户余额低于应当缴纳的社会保险费的，或者用人单位转移后未足额缴纳社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社保经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应当签订延期支付协议，延期支付协议的最长期限不得超过一年。

用人单位被责令补缴的，社会保险经办机构可以向当地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，用拍卖所得抵缴社会保险费和滞纳金。

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