股东代表诉讼是一种特殊的诉讼结构安排。只有在股东穷尽公司内部救济，依照《公司法》第151条第2款、第3款提起的诉讼，才属于股东代表诉讼。且股东提起代表诉讼应满足前置条件或者前置条件得到豁免，才能以自己的名义提起诉讼。

出现下列情形之一，股东才有可能启动代表诉讼程序：

首先，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

《公司法》第21条、第147条、第148条、第149条规定的凡此种种情况出现，不论是出于故意还是重大过失，董事、监事及高管出于人类趋利避害的本性，是难以自我检举、自我惩治的，如果公司内部又缺乏有效的自查自纠制度，就必须由股东作为最后公司利益捍卫者。

其次，他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，公司怠于维权的，也可以启动股东代表诉讼，但是要谨慎采用，毕竟维护公司合法权益的法定主体应该是公司，特殊情况下的代表诉讼，必须履行一定的前置程序。

这一前置程序要求股东代表提起诉讼之前应当按照公司法第151条的规定先书面申请监事会、监事，董事会，执行董事向人民法院起诉，如果被拒绝或者监事会、监事，董事会，执行董事自收到书面申请之日起30日内没有提起诉讼，股东代表才可以提起代表诉讼。

同时也规定了该前置程序的例外情形，即当情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损失的，股东有权直接起诉。

一、企业管理人员包括哪些人

公司高级管理人员包括公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有来自董事会或主要股东所授予之特定的执行权力。有部分企业为强化他们的职权等，会另外授予他们执行董事的职衔。而如果他们本身就是合伙人或股东，执行董事也是他们另一个重要的职称。虽然他们要负起例行公务的责任，然而主要职司实是行政管理或重大公司政策的执行等。

监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。

董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。