形成劳动关系的必要条件-法师兄

形成劳动关系的必要条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-14 08:23:12 500 人看过

一、形成劳动关系的必要条件

形成劳动关系的必要条件：

1.用人单位和劳动者均符合法律、法规规定的主体资格。

2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，并从事用人单位安排的有报酬的劳动。

3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、确认劳动关系去哪个部门

劳动局的相关部门一般不能确认劳动关系，但是有管辖权的劳动争议仲裁委员会可以确认劳动关系。如果劳动者与用人单位之间就是否存在劳动关系引发争议的，可以依法申请劳动仲裁。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条

劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、劳动合同未签订怎样认定劳动关系

劳动合同未签订认定劳动关系可凭以下材料进行认定：

1.工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录；

2.用人单位发放能够证明身份的证件如工作证，劳动者填写的用人单位招用记录如登记表；

3.考勤记录；

4.其他劳动者的证人证言。

法律依据：

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