1、工伤赔偿,由用人单位和工伤保险基金按项目各自赔付,一次性伤残补助金在劳动能力鉴定报告下达的一个月左右完成赔付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在辞职后赔付;
2、如果用人单位没有缴纳工伤保险,所有的赔偿由用人单位支付;用人单位买了商业保险,具体的理赔建议咨询承保的保险公司。
三级伤残保险公司给多少钱
三级工伤赔偿:一次性伤残补助金为23个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的80%,从工伤保险基金按月支付;职工工伤期间享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月。
三级工伤赔偿:一次性伤残补助金为23个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的80%,从工伤保险基金按月支付;职工工伤期间享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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工伤患者是否可以获得伤残赔偿金?重庆在线咨询 2025-01-05在实际情况中,如果劳动者因工伤受到伤害,即使他们没有选择离职,也可以获得相应的赔偿。根据相关法律法规,当指向有劳动关系的人——即我们常说的“员工”——由于遭受工伤而导致残障时,其雇主应承担支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的义务。因此,无论劳动者是否决定离职,他们都有权获得对应的赔偿。
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道路交通肇事伤残评定会影响受害者能获得的赔偿金吗?内蒙古在线咨询 2023-06-16道路交通肇事伤残评定会影响受害者能获得的赔偿金,任何人若是想依据自己的伤情获得赔偿金,都是需要先经过伤残鉴定之后,确定自己的伤情,然后对方才需要支付赔偿金。一般来说,伤情评定的结果,若是确定受害者等级比较高,那么可以得到的赔偿金就会比较多。
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劳动者九级伤残能获得怎样的赔偿海南在线咨询 2025-01-121. 一次性伤残补助金:按照本人工资的9个月进行发放。 2. 一次性伤残就业补助金:各个省份的标准存在差异,但以中间值估计,约为6个月的社会平均工资。 3. 一次性工伤医疗补助金:各个省份的标准也有所不同,以中间值估计,约为6个月的社会平均工资。 4. 停工留薪期工资:这个金额较为弹性,最高可达12个月本人工资,最低则可能只有1到2个月,大约相当于十万左右。
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车祸没有受伤能获得赔偿金吗福建在线咨询 2022-08-27车祸没受伤需要赔偿吗解释如下:应在出院后申请伤残鉴定,依法计算赔偿金额。赔偿的主要项目是:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!就赔偿协商不成依法起诉对方司机、车主、保险公司;强制险范围内12万元用于全部赔偿伤者,超过部分再按照责任划分承担。
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