工伤保险基金和单位在收到工伤认定书后,将共同承担赔偿工伤的损失。对于单位为员工缴纳工伤保险的,职工依法享受工伤医疗待遇,有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位未缴纳工伤保险的,职工的工伤赔偿由单位全部承担。
工伤保险基金和单位在收到工伤认定书后,将共同承担赔偿工伤的损失。对于单位为员工缴纳工伤保险的,职工依法享受工伤医疗待遇,有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位未缴纳工伤保险的,职工的工伤赔偿由单位全部承担。
工 伤 保 险 基 金 和 单 位 共 同 承 担 工 伤 赔 偿 吗 ?
根据《工伤保险条例》第二章第十条,工伤保险基金由用人单位缴纳,个人不缴纳工伤保险费。工伤保险待遇由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资、工伤职工生活费用、赔偿与医疗费用等情况确定。根据条例第十二条,工伤保险基金实行省级统筹,设区的市、自治州、直辖市可以确定实行市统筹。
工伤保险基金由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。个人不缴纳工伤保险费。
因此,工伤保险基金由用人单位和个人共同承担,答案为“是”。
根据《工伤保险条例》第二章第十条,工伤保险基金由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。个人不缴纳工伤保险费。因此,工伤保险基金由用人单位和个人共同承担,答案为“是”。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
-
工伤认定书下来后赔付伤残补助谁给
374人看过
-
工伤认定书下来后赔付伤残补助谁给
52人看过
-
工伤认定书下来后赔付伤残补助谁给
371人看过
-
工伤认定书如何获得
285人看过
-
工伤认定书下来后赔付伤残补助谁给的
73人看过
-
下达工伤认定书后工伤认定何时生效
94人看过
工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申... 更多>
-
因工伤鉴定职工旷工如何获得伤残补助金澳门在线咨询 2022-10-09工伤职工旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的可以解除合同。工伤职工停止工作治疗期间,为停工留薪期,不会有旷工;完全丧失劳动能力(1——4级)的退出劳动岗位不会有旷工;大部分丧失劳动能力(5——6级)的,可以退出劳动岗位不会有旷工;只有部分丧失劳动能力(7——10级)以及不够级的,停工留薪期满之后,应当恢复工作的额,才会有旷工。《劳动合同法》第四十五条虽然对部分损失劳动能力的工伤职工解除合同有所限
-
工伤认定书下来后赔付伤残补助谁给西藏在线咨询 2023-03-02工伤认定书下来后赔付伤残补助由工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位为员工缴纳工伤保险的,职工依法享受工伤医疗待遇,有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位未缴纳工伤保险的,职工的工伤赔偿由单位全部承担。
-
工伤认定书下来后赔偿金如何获得香港在线咨询 2022-11-12拿到工伤认定书之后需要身体恢复,在身体恢复后三个月之内可以进行工伤鉴定,工伤鉴定如果达到法律规定的一定级别,就可以要求企业进行工伤事故赔偿。
-
如何获得一次性伤残补助金吉林省在线咨询 2022-04-25一次性伤残补助就在领取到劳动能力鉴定后,提供相关如工伤认定、鉴定结论、身份证等材料,可以到所在地劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取。其他一次性就业和医疗补助金需要与用人单位解除劳动合同时,提供相关材料才可以申请领取。 根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为
-
劳动者受到工伤后,如何获得工伤赔偿黑龙江在线咨询 2022-04-22【1】劳动者受到工伤的伤害,应该首先做工伤认定。 【2】在伤情稳定后,影响劳动能力的,应该去做劳动能力鉴定。 【3】单位不同意做劳动能力鉴定的,劳动者自己可以申请伤残鉴定。 【4】由市级劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定。 这个鉴定报告鉴定伤残等级的内容可以当做证据使用。 【5】如果评定了伤残等级,可以获得一次性伤残补助金。 和单位解除劳动关系后,可以获得一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助