劳动纠纷如何合法投诉相关部门-法师兄

劳动纠纷如何合法投诉相关部门

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-27 08:04:00 419 人看过

一、劳动纠纷如何合法投诉相关部门

1．向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。

2．如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。

3．向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。

4．对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。

二、劳动纠纷起诉必须准备哪些关键材料

对于劳动争议诉讼，当事人应当提供以下证据：

1．证明当事人主体资格的证据，如身份证或户口本等；

2．证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等；

3．有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单；

4．投诉举报材料，其中应详细说明打工所在企业名称、地址、法定代表人（或相关负责人）姓名及联系电话，同时提供合法权益受到侵害的基本事实。

三、一般劳动合同起诉案费用多少

劳动合同纠纷，一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5％－6％计算；超过十万不到一百万的部分，按照4％－5％计算。

办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30％。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。如果自己起诉不找律师的话，费用很低，就涉及法院的案件受理费。

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