一边劳动仲裁一边可以上班吗-法师兄

一边劳动仲裁一边可以上班吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-31 09:28:08 301 人看过

一、一边劳动仲裁一边可以上班吗

一边进行劳动仲裁，劳动者通常是可以继续在原公司上班的。

1．这是因为，劳动者与用人单位之间的劳动合同在仲裁期间并未终止，劳动关系依然存续。

2．除非用人单位根据《劳动合同法》的规定，解除或终止了劳动合同，且劳动者同意不再继续履行，否则双方都有义务继续履行合同义务。

3．在劳动仲裁期间，劳动者应当继续遵守公司的规章制度，确保自身权益不受侵害。

二、劳动仲裁对工作的影响

劳动仲裁对工作的影响因具体情况而异。一般来说，如果劳动仲裁是由劳动者提出的，且涉及到的是劳动合同纠纷、工资支付、福利待遇等问题，那么劳动仲裁可能会对劳动者的工作产生一定影响。

1．劳动者可能需要花费时间和精力参与仲裁过程，这可能会影响到其正常的工作安排。

2．如果劳动仲裁是由用人单位提出的，且涉及的是劳动者的违规行为等问题，那么劳动仲裁对劳动者的工作影响可能相对较小。

三、劳动仲裁期间的工作权益保障

在劳动仲裁期间，劳动者的工作权益应当依法得到保障。根据《劳动合同法》的规定：

1．用人单位不得因劳动者提起劳动仲裁而对其进行报复或歧视。

（1）劳动者在仲裁期间应当继续享有与原劳动合同相同的待遇和权益，包括工资、社会保险、福利待遇等。

（2）如果用人单位在仲裁期间对劳动者进行报复或歧视，劳动者可以向有关部门投诉或提起诉讼，维护自己的合法权益。

2．劳动者在劳动仲裁期间还应当注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在仲裁过程中证明自己的权益。

劳动者可以咨询专业律师，了解自己在仲裁过程中的权益和义务，确保自己的权益得到充分保障。

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