没有劳动合同在工作期间受伤可以认定为工伤吗-法师兄

没有劳动合同在工作期间受伤可以认定为工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 12:09:42 157 人看过

收集存在事实劳动关系的证据，可以认定工伤。

可以证明双方存在劳动关系的证据如下：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

《工伤保险条例》第十四条

《工伤保险条例》第十五条

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

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