医疗争议解决途径
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-17 23:30:11 92 人看过

常见的医疗纠纷处理程序有:

1,和解

所谓和解是没有第三方介入,双方当事人自己协商谈判,对各自诉讼权利和实体权利的处分。可分是诉讼前或诉讼中和解。

2,调解

调解是指在卫生行政机关、第三方法人或自然人,或着在法院的主持下,对当事人之间的医疗纠纷进行裁决的活动,分为诉讼外调解和诉讼中调解。

3,诉讼

诉讼是在案件当事人和其他诉讼参与人的参与下经人民法院开庭审理,查明事实、适用法律,对医疗纠纷进行裁决的活动。

普外急症常见医疗纠纷

1.安全意识受到影响:主要指医务人员误诊、误治造成的纠纷。但即使没有误诊误治,有时当医疗纠纷的发生是患者方轻信了不可靠的领导、传闻、非专业医务人员的话,产生错误认识而致。因个人利益和需要发生纠纷也较常见。例如,在急症工作繁忙时,易出现为了急得优先诊治的机会发生的纠纷。

纠纷的发生有可能由单方面引起。如患者方无理取闹、强加给医务人员无理要求得不到满足,反以服务态度不好为由制造纠纷。或因医务人员有过失、错误,不能承认导致的纠纷等。纠纷也可能由双方共同造成。如患者不理解,医务人员说不靖之类的矛盾转变成的纠纷。

纠纷往往先有分歧、不满的潜伏和积累,最终的暴发要有所谓的激惹因素。例如,有的患者在其它医院诊治不满意;挂号、候诊时间过长;因违反医院的规定受到劝阻等,已产生反感或不满,接诊医生稍有不慎就可能成为纠纷暴发的激惹因素。

纠纷有程度的区别。医患之间的接触是以诊治为契机的。往往在没有精神准备或准备不足的情况下发生,绝大多数的纠纷能自然化解。当然,也有的纠纷是由严重的精节所致,不可能由当事双方化解。

纠纷受周围环境的影响。环境的安静、和谐、整齐;医务人员落落大方、态度和蔼;患者及陪伴人员行为端讨还,能使紧张的心情放松。而且,环境能影响无关人员的心理,通过劝解、助威、同情、义愤左右事态的发展。

纠纷的情节相当繁杂。医务人员作为当事人一方,面对复杂的社会很难避免纠纷的发生。必须有纠纷的防范意识,研究纠纷、防止纠纷发生。

《中华人民共和国民法典》

第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任

第一千二百一十九条医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其明确同意;不能或者不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其明确同意。医务人员未尽到前款义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。

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