工伤保险待遇案件诉讼费是多少-法师兄

工伤保险待遇案件诉讼费是多少

来源：互联网时间： 2023-06-28 08:24:23 378 人看过

工伤保险待遇案件诉讼费一般是每件10元。工伤纠纷起算到人民法院，案件受理费按照每件10元的标准进行收取。不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

一、相关法律依据

《劳动争议仲裁调解法》

第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第五十三条

劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

国务院

《诉讼费用交纳办法》

第三章交纳标准

第十三条

案件受理费分别按照下列标准交纳：

(四)劳动争议案件每件交纳10元。

二、工伤保险待遇的概念是什么

工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。

工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。

三、工伤保险待遇的的特点是什么

1、强制性，国家立法强制执行的。

2、非营利性，即是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的权利。

3、保障性，是指劳动者在发生工伤事故后，对劳动者或其遗属发放的工伤待遇要保障其基本生活。

4、互助互济性，通过强制征收保险费建立工伤保险基金，由社保机构在人员之间、地区之间、行业之间对费用实行再分配，调剂适用基金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险待遇相关文章

工伤保险待遇
最新汉中市工伤保险待遇标准是多少?

一、最新汉中市工伤保险待遇标准是多少?伤残津贴：1至4级伤残职工每人每月分别增加311元、295元、280元、266元;增加后，1至4级伤残职工月伤残津贴不足2721元的，增加到2721元。5级伤残职工每人每月增加253元，6级伤残职工每人每月增加228元;增加后，5至6级伤残职工月伤残津贴不足2218.5元的，增加到2218.5元。供养亲属抚恤金：符合工亡职工供养亲属范围规定，已按月领取供养亲属抚恤金的人员，在目前享受待遇标准的基础上配偶、孤寡老人或者孤儿每人每月增加116元，其他供养亲属每人每月增加104元。生活护理费：按汉中市2017年在岗职工月平均工资为基数，按照《工伤保险条例》规定的比例确定。二、职工因工受伤医疗费如何报销?职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服

2023-06-04

69人看过
仲裁委员会
工伤事故待遇纠纷非诉讼案

一、案件基本情况2003年7月申诉人刘某在被申诉人某有限公司工地上工作时，从3米多高的沿口上坠落地面，造成右脚胫骨粉碎性骨折，左脚跟骨骨折。事故发生后双方就有关事故的赔偿费用问题支付问题达成一份协议。根据协议规定，被申诉人某有限公司先行支付刘某2万元人民币，其他费用等刘某第二次手术后再行议算。2004年11月刘某出院后，要求被申诉人某有限公司支付第二次手术费用和伤残补助金，但是该公司拒绝偿付。刘某无奈委托上海市雄风律师事务所代理其工伤事故待遇纠纷。刘某认为该有限公司不仅未按规定向劳动部门进行工伤申报而且拒不在刘某的申请书上盖章，造成其无法进行工伤认定。刘某认为该公司出尔反尔，拒不履行承担刘某待遇的承诺，侵害了其合法权益。而该有限公司认为刘某系他人自行带入工地，其与公司不存在。公司出于道义給付给刘某一笔费用，但是不可能给与工伤待遇款项。二、仲裁裁决仲裁委员会查明，2003年7月22日，刘某进

2023-04-20

374人看过
劳动争议调解
工伤待遇是民事诉讼吗？

按规定，工伤属于劳动争议，广义上的民事诉讼工伤待遇争议起诉的条件根据《民事诉讼法》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等的规定，工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的，应当具备以下几个条件：（1）起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人。工伤职工如为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，无法行使诉讼权利时，可由其法定代理人或指定代理人参加诉讼。（2）必须是经过劳动争议仲裁机关裁决后，不服裁决的。因为工伤待遇争议案件作为劳动争议案件的一种，法律规定其必须先进行仲裁，对仲裁结果不服的才能提起民事诉讼。当然，如果具备特定条件的，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。（3）必须有明确的被告。虽然当事人是对仲裁裁决不服提起的诉讼，但争议还是职工与用人单位之间的争议，所以被告方仍为用人单位或者职工。需要再一次指出的是，当事人不能把劳动争议仲裁委员会列为被告。（4）必须有

2023-02-13

74人看过
工伤保险基金
工伤保险基金支付的待遇是多少,成都工伤保险基金支付的待遇包括哪些

工伤保险基金支付的待遇是多少?1、医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;2、住院伙食补助费：16元/人.天(成都市标准);3、到统筹地区外就医的交通、食宿费：经经办机构同意，交通费据实报销、食宿费每天200元包干使用(成都市标准);4、一次性伤残补助金：按伤残等级支付;5、一至四级的伤残津贴：按伤残等级支付;6、配置辅助器具：按国家规定的标准配置;7、生活护理费：1至4级工伤人员经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按护理等级以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。8、一次性医疗补助金：以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按不同的伤残等级标准支付。9、旧伤复发治疗：治疗工伤的。10、因工死亡待遇：职工因工死亡(含一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的)，其近亲属按照下列规定从

2023-05-05

498人看过

工伤保险待遇
什么是工伤待遇险，工伤保险待遇包括哪些内容？

工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。其中：1、工伤医疗待遇--工伤职工在医疗期或医疗期满仍需治疗的，享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括：(1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;(3)经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。2、工伤津贴待遇-工伤职工在工伤医疗期内享受的工伤待遇。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴;工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。最低标准为当地职工上年度月平均工资的75%。工伤医疗期满或评定伤残等级后停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。3、伤残待遇--企业职工因工负伤或患职业病医疗期满后，经劳动鉴定委员会评残，按其伤残等级享受的工

2023-02-16

149人看过
工伤保险待遇
思明区工伤保险待遇科的工伤保险待遇标准是什么

一、由用人单位负责支付的待遇1、停工留薪期(医疗期间)待遇：(1)、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)，由所在单位按月支付。(2)、工伤职工在停工留薪期因伤情造成生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。护理人数及护理期间由医疗机构确认(工伤职工住院病历长期医嘱上载明“特级护理”的，护理人数按2人确定，载明“一级护理”的，护理人数按1人确定，护理期间按住院的期间),护理人员每人每日护理费按不低于全市上年度职工月平均工资除以21日后的50%计发,并由所在单位直接支付给工伤职工，所在单位派员护理除外。2、因工致残被鉴定为五级、六级伤残职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%

2023-05-01

199人看过
工伤保险待遇
因工去世内蒙古工伤保险待遇标准是多少

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、因工去世申请工伤认定需要准备哪些材料？1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明；2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)；4、两人以上旁证证明(证人证言)；5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：(1)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“

2023-03-25

95人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇案件一裁终裁适用吗

就否适用就要看实际的待遇情况；对于工伤待遇的纠纷：工伤医疗费数额不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，是一裁终局;其他如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴等工伤待遇，不属于一裁终局案件。然而，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用劳动争议调解仲裁法>、劳动合同法>若干问题的指导意见》(以下称《指导意见》)却有特别的规定。《指导意见》第二条下列争议，应作为劳动争议处理：(一)劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议;(二)劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的;(三)劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。《指导意见》第九条：《劳动争议调解仲裁法》第四十七条应作如下理解：(一)劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿

2023-03-21

398人看过

工伤保险
杭州市十级工伤保险的具体待遇是多少？

1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天；受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员的收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有固定收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算；护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数；护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为

2023-03-02

213人看过
工伤保险
工伤保险享受待遇的条件，工伤保险享受

一、工伤保险享受待遇的条件工伤保险享受待遇的条件：1.工作原因。因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。2.事故伤害，一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下落不明的情况，很难确定职工已死亡还是暂时失去联系，本着尽量维护职工权益的基本精神，这种情况也应认定为工伤。3.患职业病。职业病是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。二、工伤保险享受待遇有效期是多久工伤保险享受待遇有效期是一年。按照规定，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位不申请的，受伤害的职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请

2023-06-24

411人看过
社会保险
社会保险的缴费是多少，什么待遇

一、养老保险社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业补充养老保险等多层次的养老保险。基本养老保险适用于深圳市的企业(包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位)及其员工;地方补充养老保险适用于参加基本养老保险的深圳市的企业及其本市户籍员工。二、缴费比例缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但当员工的月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300%时，以本市上年度城镇职工月平均工资的300%作为缴费工资;当非本市户籍员工的月工资总额不得低于本市月最低工资。基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳;企业按员工个人缴费工资的10%缴纳。企业和员工应按月向市社保机构缴纳养老保险费，员工个人应缴纳的养老保险由所在企业代为扣缴。享受按月领取养老金的员工，应同时具备以下条件：(一)达到国家规定的退休年龄或者退职条件;(二)本市户籍员工在1992年

2023-05-31

203人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇多久出判决？

一、工伤保险待遇多久出判决?一般简易程序3个月，普通程序6个月，特殊情形下最长可以达到15个月甚至更久。一般的工伤赔偿官司，按照《民事诉讼法》第一百零六条：(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。第一百零七条人民法院裁定先予执行的，应当符合下列条件：(一)当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的;(二)被申请人有履行能力。人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。第一百零八条当事人对保全或者先予执行的裁定不服的，可以申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。二、工伤诉讼流程：1、提出工伤认定申请。工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或

2023-04-28

280人看过

工伤保险待遇
成都什么是工伤待遇申请，工伤保险待遇流程

处理条件：1。已确认为老工伤人员；2、老工伤人员数据已录入系统；3、鉴定为1－4级老工伤人员；4、所在单位按期支付。线下查询：成都市社保局医疗管理处及分局：成都市医疗保险管理局地址：成都市一环路4号电话：12333锦江区医疗保险管理局地址：成都市锦江区福字街86号电话：86783545青羊区医疗保险管理局地址：成都市青羊区金丝街8号电话：86936169金牛区医疗保险管理局地址：成都市金牛区沙弯65号电话：8770538武侯区医疗保险管理局地址：成都市武侯区信北街3号电话：85058098成华区医疗保险管理局地址：成都市成华区一环路三段148号电话：84351061龙泉驿区医疗保险管理局地址：成都市龙泉驿区长柏路248号电话：84846059青白江区医疗保险管理局地址：成都市青白江区怡湖西路118号电话：83680939新都医疗保险管理局地址：新都区桂湖中路88号电话：83978756温江

2023-08-07

205人看过
诉讼时效
养老保险待遇损失案件纠纷的诉讼时效

一、养老保险待遇损失案件纠纷的诉讼时效1.向人民法院起诉的民事诉讼时效为3年，但追索赡养费的，不受诉讼时效限制。2.法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第一百九十六条【不适用诉讼时效的情形】下列请求权不适用诉讼时效的规定：(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。二、追索赡养费的证据有哪些在司法实践中，很多的家庭纠纷都是由追索赡养费引起的

2023-03-30

190人看过