深圳市员工辞退补偿金如何算-法师兄

深圳市员工辞退补偿金如何算

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 04:51:35 367 人看过

1、在深圳违法辞退员工的补偿标准是按照工作年限计算的，工作年限多一年就可以多领取一个月的工资。

2、工作年限还不到半年就被辞退的，能拿到半个月的工资作为补偿，另外就是特定情况下公司想辞退员工的或者是提前通知，不然就得支付一个月的工资作为赔偿。《劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《劳动合同法》第四十七条第一款

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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