年假的工作年限如何计算
来源:互联网 时间: 2023-05-09 20:23:31 142 人看过

一、年假的工作年限如何计算

《企业职工带薪年休假实施办法》中规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。

职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

在私企没有缴纳保险,只要提供劳动合同、工资条等工作经历凭证,均可以计算工龄。在校学习、待业和领取失业保险期间,不作为年休假计算的工龄。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

二、年假规定是什么

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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2024年06月12日 06:18
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