在公司感染冠状病毒算工伤吗

2021-04-27 415

普法内容

在公司工作感染冠状病毒，应当构成工伤，依法享受工伤保险待遇，可以进行工伤认定。因为这是由于工作期间，工作原因所造成的。根据工伤保险条例的规定，职工因为工作原因造成的损害，就应当是认定为工伤，依法享受工伤保险待遇，单位没有缴纳工伤保险的，应当由单位来负责支付工伤保险费用及相关的医疗费等

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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没有感染瞒报行程怎么处罚
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