工伤应在多少小时上报

2022-04-16 3,808

普法内容

工伤包括第一因工作原因受到的伤害的。第二工作场所由于预备或收尾工作受到事故伤害。第三因履行工作职责受到暴力等意外伤害。第四患职业病。第五出差期间，由于工作受到伤害或者发生事故。第六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。第七法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤包括 (一)因工作原因受到的伤害的。 (二)工作场所由于预备或收尾工作受到事故伤害。 (三)因履行工作职责受到暴力等意外伤害。 (四)患职业病。 (五)出差期间，由于工作受到伤害或者发生事故。 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤要上报多少小时才可以
工伤上报时间规定：工伤自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

2020-11-14 114
现在工伤报案的时间有多少小时
职工发生事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于遇有特殊情况的情形，经报社会保险行政部门同意，其申请时限可以适当延长。

2020-06-13 190
职工发生工伤事故应该在几小时内上报
应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。

2020-08-22 394

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工伤申报多少小时内人效
《工伤保险条例》规定向社保机构申请工伤认定存在时效，用人单位申请工伤认定的时效是30天，劳动者、其直系亲属及工会申请工伤认定的时效是一年，起算点均是事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日。

2022-07-16 15,340
在我国工伤保险上报时间截止到多少时间?
工伤医疗费报销流程 1.每月申报时间为1日～20日办理 2.携带工伤职工本人《工伤证》的复印件 3.到当地社保中心开具工伤保险足额缴费证明 4.汇总所有单据（各种单据分开门诊、急诊、住院）数量和票据金

2022-07-27 15,340
工伤的上报时限是多少? 工伤怎么算
工伤申报时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未提出工伤认定申请的，可以在1年内提出申请。《工伤认定办法》第四条第一款规

2022-11-03 15,340
夜班劳务一般多少小以上工资报价多少1小时
对劳务报酬所得，其应额的计算公式为：1、每次收入不足4000元的：应纳税额=（每次收入额-800）*20%2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%3、每次收入的应纳

2022-09-23 15,340

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

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拘传的期限是多少小时
拘传的期限一般不可以超过24小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，不得超过二十四小时。对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。

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