劳动合同纠纷适用合同法吗?-怎么起诉问题在线咨询-法师兄

行动指南

《合同法》目前已经失效，劳动合同目前也是属于《民法典》有关规定的，劳动合同纠纷一般也是属于劳动者与用人单位之间因劳动的具体情况而产生的矛盾纠纷，具体情况可以根据实际纠纷事项而定。

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退休人员的劳务纠纷适用于劳动合同法吗
离退休人员与用人单位发生争议的处理，也可以分为三种情况：离退休人员与用人单位发生工资待遇争议，属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。离退休人员与用人单位发生解除协议的争议，可以依一般民事争议处理。离退休人员在工作过程

2023.02.23 85
行政合同纠纷是否适用合同法
行政合同纠纷不适用合同法。行政合同有着私法契约的精神，但是在司法实践中，不能因为其合同属性，就简单地适用合同法的相关规定。民事合同是基于私法自治的精神而订立的，其目的是追求个体利益的最大化，而行政合同中，虽然非行政主体订立合同的目的不排除为

2021.04.28 174
拆迁安置纠纷适用合同法吗
拆迁安置纠纷不适用《合同法》，因为合同已经失效，但适用《民法典》。因为合同安置纠纷大多是由拆迁协议引发的，拆迁协议主要是由房屋拆迁双方当事人参加，只有一方当事人参加协议是不能成立的，所以适用《民法典》合同编中关于协议的法律规定。

2021.02.25 101

专业问答

合同纠纷合同纠纷适用法律会判刑吗
买卖合同纠纷是平等民事主体之间发生因为买卖合同而产生的民事纠纷，所以不涉及到刑事内容，所以是不能判刑的。

2023-07-15 15,340
劳动合同协议劳动纠纷适用什么仲裁
合作协议没有劳动关系，不能进行劳动仲裁。根据法律规定，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用劳动仲裁：（一）确认劳动关系发生的争议；（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的

2021-11-08 15,340
劳动合同纠纷是否适用约定管辖
劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在

2023-08-12 15,340
劳动合同纠纷劳动合同纠纷打官司麻烦吗
1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、关于工伤劳动纠纷打官司麻烦吗鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政

2023-08-13 15,340

法律短视频

01:12
因合同纠纷适用民事诉讼法吗
合同纠纷是适用民事诉讼法的。民事诉讼法的适用范围主要是公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系发生纠纷。具体而言，其适用有以下几类：1、因民法典等调整平等主体之间的财产关系和人身关系发生的民事案件；2、因经济法、

1,084 2022.04.15
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,430 2022.04.17
00:38
小额诉讼适合合同纠纷吗
合同纠纷是否适用小额诉讼程序不能一概而论，要根据合同纠纷的具体内容来判断。小额诉讼程序是针对诉讼标的额较小的简单民事案件，所适用的比简易程序更简单的一审终审诉讼程序。小额诉讼的特点是：小额、简易、强调效率。小额诉讼程序适用条件是买卖合同纠

1,355 2022.04.15

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