劳动合同自然终止书怎样写？

以下是劳动合同自然终止书样本 一、下列情况下可以终止劳动合同 (1) 合同期限已满。 定期的劳动合同在合同约定的期限届满后， 除非双方是依法续订或依 法延期，否则合同即行终止 ; (2) 合同目的已经实现。 以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后， 或其 他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止 ; (3) 合同约定的终止条件出现。 企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件 出现以后，企业劳动合同就此终止 ; (4) 当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止 ; 雇主一方死亡，合同可以终止，也可 以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定 ; (5) 劳动者退休。 劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后， 合同即行终 止 ; (6) 企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其 合同也告终止。 二、劳动合同终止声明书范本 一、 根据甲、 乙双方于 年 月 日签订的劳动合同， 甲方按照以下合同条款之 ( ) 项原因， 决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。 1 、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同 ; 2 、 在试用期内证明乙方不符合录用条件 ; 3 、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度 ; 4 、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效 ; 5 、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响， 或者经用人单位提出，拒不改正 ; 6 、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害 ; 7 、 乙方被依法追究刑事责任 ; 8 、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人 协商不能就变更合同达成协议 ; 9 、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调 整工作岗位，仍不能胜任 ; 10 、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其 他工作 ; 11 、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同 ; 12 、 乙方主动提出辞职 ; 13 、 法律规定的其他情形 ; 14 、 其他劳动合同约定的条款： 二、 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款， 对经济补偿金做如下决定： 1 、 不予支付经济补偿金 ; 2 、 按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。 三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方 ( 盖章 ) ： 乙方 ( 签字 ) ： 签订日期： 年 月 日