临时工上班出车祸算工伤吗？-临时工问题在线咨询-法师兄

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根据相关法律规定，“临时工下班出车祸算工伤吗？”的解答如下：临时工下班出车祸算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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临时工在下班路上发生车祸是工伤吗
临时工在下班路上发生车祸，如果非本人负主要责任的，应当认定为工伤。但存在以下情形不得认定为工伤，醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。工伤职工

2023.05.02 79
临时工车祸是否算工伤
临时工车祸算工伤。临时工也是可以算工伤的，关键看是否符合相关法律规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。工伤鉴定程序有哪些 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市

2022.10.21 198
工伤假期间没上班路上出了车祸算工伤吗
工伤假期间没上班，路上出了车祸一般不算工伤。如果劳动者具有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡伤害等情形的，能被认定为工伤；如果不具有上述情形的，一般路上出车祸不算工伤。

2020.03.14 83

专业问答

员工下班时间因车祸出车祸算员工工伤吗
如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，如果是本人的主要责任事故，则不能认定为工伤。

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车祸上班受伤算工伤吗
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2023-03-15 15,340
工人上班时间车出事算工伤吗?
如果是工作原由导致的过敏，那么需要判定过敏源可否工作环境中存在的。如果是工作环境中存在的，那么是能够认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和

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员工上班时间出车祸公司会扣吗，员工上班时间出车祸
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2022-04-18 15,340

法律短视频

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,072 2022.09.06
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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

3,832 2022.04.15
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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

2,555 2022.05.11

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