劳动合同生效的预约条件是什么-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同生效的预约条件是双方签字盖章，员工入职后和单位签订劳动合同，员工确认无误后签字，单位盖章，这样合同就具备了法律效力。当然，如果单位在里面另外约定生效日期，则按照劳动合同约定执行。单位应当在员工入职一个月内，签订合同。

律师普法

合同构成预期违约的条件是什么
需要下列条件：一、明示预期违约必须发生在合同有效成立后合同履行期到来前这段时间内。二、当事人不履行义务的意思表示必须是自愿地、无条件地、确定地和不含糊地作出。三、当事人表示的不履行必须是重大的不履行。

2021.02.10 213
一份生效合法的劳动合同具备什么条件
用人单位和劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2020.05.03 93
预购合同跟要约是什么时候生效的
希望与他人订立合同的要约的生效时间： 1、以对话方式作出的要约，受要约人知道其内容时生效。 2、以非对话方式作出的要约，到达受要约人时生效。

2021.03.10 69

专业问答

2022合同要约的生效条件是什么
要约通常都具有特定的形式和内容，一项要约要发生法律效力，则必须具有特定的有效条件，不具备这些条件，要约在法律上不能成立，也不能产生法律效力。要约的主要构成要件如下：第一，要约必须是特定人的意思表示。

2023-06-01 15,340
劳动者预约解除劳动合同的条款
劳动者预约解除的条款是：第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时

2022-03-10 15,340
什么条件下劳动合同才会生效？
在下列条件下劳动合同生效： 1、合同当事人具有完全民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗； 4、依法成立的合同，自成立时生效。

2022-06-08 15,340
合同生效的条件是什么合同生效的条件的说明
合同生效的条件是： 1、当事人签订合同的意思是真实的； 2、合同当事人具有相应的民事行为能力；三、依法成立合同； 4、依照法律、行政法规的规定已办理批准等手续； 5、当事人约定合同附生效条件的，条件

2021-12-26 15,340

法律短视频

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不动产合同生效要件是什么
不动产合同生效要件如下： 1、主体合格，当事人应当具备订立合同的条件； 2、合同内容是当事人真实的意思表示； 3、行为不违反法律及社会公共利益； 4、形式合法。不动产合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；物权登记只是

499 2022.11.21
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,394 2022.04.15
00:48
口头合同生效要具备什么条件
口头合同生效要具备的条件：采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式，那就必须用口头方式。口头协议，合同的表现形式之一，有效的口头协议，需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效

785 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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