公司破产清算到底要不要通知员工-破产清算问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般会通知员工然后进行清算。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。 (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

相关专题推荐: 公司破产清算员工应如何处理

律师普法

分公司解散时到底要不要清算
分公司解散需要清算。

2020.08.04 67
破产清算与公司清算到底有什么区别?
二者的区别如下： (1)发生清算的原因不同； (2)决定清算组成员的机关不同； (3)适用清算的程序不同。正常清算适用一般的清算程序，破产清算适用破产清算程序； (4)适用的法律不同。正常清算适用公司法，破产清算适用破产法。

2020.08.25 196
破产公司的债务到底要不要还
破产后的债务要还的。且破产财产应当按照优先清偿破产费用和共益债务，优于所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，优于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，优于普通破产债权的顺序清偿。

2020.03.23 57

专业问答

公司破产从公司清算到员工辞职要多久
公司从申请破产到遣散员工需要多长时间，法律是没有作出规定的，一般要依据破产清算方案确定。一般破产清算的时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。《中华人民共和国企业破产法

2022-11-29 15,340
破产员工到公司清算到公司清算有补偿吗
公司破产清算对员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为

2022-04-25 15,340
不过公司破产员工赔偿要清算吗
公司破产清算对员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为

2022-05-08 15,340
公司破产到底要给员工开工资吗?
破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。

2022-11-09 15,340

法律短视频

01:28
员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

620 2022.06.01
01:24
公司破产程序到底要走多久
公司破产清算程序没有固定的具体期限，主要取决于公司的剩余资产有多少，以及债务的复杂程度等因素。根据我国《企业破产法》的相关规定，只有具备法人资格的有限责任公司，才有资格申请破产。个体户及承担无限责任的组织，均不能申请破产。一般来说，申请破

979 2022.04.15
01:13
公司破产清算的规则
首先，根据相关法律规定，债权人和债务人有权申请公司破产。但公司申请破产前，要得到股东的同意。另外，公司破产后要依法成立清算组。如果是自行清算，公司需在解散事由出现之日起十五日内，成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算

916 2022.04.15

公司法不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐