怀孕期间的赔偿标准是多少?-律师图文普法

怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2020

女职工在孕期的，用人单位不得无过失性辞退或者经济裁员。用人单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。若用人单位在产假之前辞退怀孕职工，还应支付产假工资。

2020.08.18 180

小三怀孕堕胎赔偿标准如何计算

小三怀孕堕胎，属于双方同居，是自愿行为造成的后果，无合法婚姻为前提，故请求赔偿无法律依据，人民法院不予支持。

2020.04.15 644

怀孕6个月离婚赔偿有哪些标准

怀孕6个月离婚赔偿标准是：（1）女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；（2）女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限，女方同意离婚，那就财产是一人一半。离婚抚养权的判定如下： 1

2022.11.03 309

导致别人怀孕赔多少钱

需要承担责任，取决于对方的态度，可以协商解决。如果以强迫手段可能构成违法犯罪。

2020.01.31 368

无固定期限合同的赔偿标准是多少？

解除无固定期限合同赔偿月标准：经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。违法解除劳动合同的，赔双倍。

2020.11.06 111

怀孕了打胎男方一般赔偿多少钱？

怀孕打胎男方赔偿多少法律没有规定，如果是未婚先孕然后打胎的，可以要求男方赔偿相关的医疗费；如果是已经结婚了的，赔偿多少可以双方当事人协商，男方没有法定赔偿义务，可以给予相应的医疗补偿和身体恢复的营养费。

2021.01.26 942

定制家具延期赔偿标准是多少

由双方自行约定。一般在实际损失的30%以内。因合同签订时无法预计实际损失，所以可以适当多约定些违约金，待进入诉讼程序后再调低。

2021.03.01 898

怀孕离婚怎么补偿标准

首先，根据我国婚姻法规定，女方在怀孕期间，男方是不可以提出离婚的。即在怀孕期间，一般只有女方可以提起离婚。另外，关于怀孕期间离婚可以争取什么补偿，婚姻法对此没有明确规定。但是婚姻法规定了四项离婚时可以争取损害赔偿的情形。另外，女方在怀孕期间

2022.11.07 213

辞退怀孕员工补偿标准

1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第 42、47、87条) 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。

2020.03.09 329

怀孕离婚怎么补偿标准

首先，根据我国婚姻法规定，女方在怀孕期间，男方是不可以提出离婚的。即在怀孕期间，一般只有女方可以提起离婚。另外，关于怀孕期间离婚可以争取什么补偿，婚姻法对此没有明确规定。但是婚姻法规定了四项离婚时可以争取损害赔偿的情形。另外，女方在怀孕期间

2022.01.18 622

怀孕离婚怎么补偿标准

如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的过错情况，如果没有，一般要求赔偿没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，这也是可以的。

2021.01.08 160

交付的商品房逾期赔偿标准是多少

商品房逾期交付所需承担的责任是：一般情况下，开发商需承担商品房逾期交付的责任。并且该责任包括开发商支付逾期违约金和在一定条件下购房者有权解除合同。但如果存在免责事由的，则不需要承担责任。

2021.04.08 157

期房违约金的赔偿标准一般是多少

期房违约金的赔偿标准是，当事人约定的违约金数额不可以超过实际损失的百分之三十。如果超过的，当事人可以请求法院或仲裁机构以该标准适当地予以降低。当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少；当事人以约

2023.06.16 319