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劳动仲裁是不是属于劳动局

更新时间:2022.03.25

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不是,劳动仲裁委员会是个三方组织。人社局是参与其中。 劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长,副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席,下设办公室,办公室常设人社局仲裁管理股,由该股股长兼任仲裁委办公室主任。 从组织上说,仲裁委是政府成立的一个由政府领导,人社、工会、工商联参加的组织; 从业务上说,仲裁委的日常业务由人社局安排处理。 上面是劳动局是不是等于劳动仲裁问题的答案,希望一切顺利。
律师普法
  • 劳动仲裁是在法院还是劳动局
    劳动仲裁是在法院还是劳动局

    劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。

    2020.03.23 572
  • 劳动仲裁是属于人社局的下属单位吗?
    劳动仲裁是属于人社局的下属单位吗?

    劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构。按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲

    2020.12.12 551
  • 劳动仲裁是去劳动局还是社会保障局
    劳动仲裁是去劳动局还是社会保障局

    和单位劳动纠纷去劳动局,劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁单位不缴纳社保去人社局。

    2020.10.11 951
专业问答
  • 劳动局是不是就等于劳动仲裁呢?

    劳动局有一个部门叫做劳动争议仲裁科,这个部门负责在有劳动争议案件的时候,以劳动争议仲裁委员会的名字召集仲裁员组成仲裁庭审理劳动争议案件。 故,劳动仲裁委员会归劳动局管理。

    2022-08-10 15,340
  • 申请劳动仲裁是找谁?劳动仲裁是劳动局吗

    劳动局是政府劳动行政主管部门。其主要职责有:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖

    2023-04-03 15,340
  • 被告不出庭属于是不是劳动仲裁

    被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。 如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、

    2023-09-06 15,340
  • 劳动仲裁不服终局处理方法是什么,劳动仲裁不服终局

    公司不服裁决而起诉的一裁终局案件,单位只能到作出仲裁决定的仲裁委所在地的中院起诉。非一裁终局案件,一般应在被告所在地起诉。你要做的就是正常应诉即可,如果自己没有时间,可以委托近亲属或律师出庭应诉。【法

    2022-04-20 15,340
法律短视频
  • 什么是劳动仲裁? 01:37
    什么是劳动仲裁?

    劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事

    4,573 2022.04.17
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,516 2022.10.03
  • 劳动仲裁找谁 00:51
    劳动仲裁找谁

    劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议

    839 2022.05.18
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