工伤鉴定前复查的部分和复查后的差异-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

再次鉴定是指申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其近亲属对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。复查鉴定是指自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤人员或者其近亲属、用人单位或者社保经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。复查是工伤人员病情稳定后对病情进行复查的行为。根据《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

相关专题推荐: 工伤伤残鉴定前和复查之前需要怎么区分呢

律师普法

工伤复查鉴定材料
工伤复查鉴定材料包括用人单位申请并且加盖了单位的公章的《复查申请书》原件，工伤员工的身份证复印件，《劳动能力鉴定结论书》的原件和复印件，首次鉴定的《劳动能力鉴定申请表》或者是《劳动能力鉴定评定表》复印件。除此之外，还应该提供诊疗病历的复印件

2022.04.13 1,079
工伤再次鉴定和复查鉴定的区别是什么
工伤再鉴定和复查鉴定的区别是： 1、再次鉴定是指申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其近亲属对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省

2022.04.14 1,398
工伤鉴定前还用去医院复查吗
工伤劳动能力鉴定，鉴定的时候是否到医院复查，由专家组根据鉴定需要确定，并由劳动能力鉴定委员会委托医疗机构进行。

2020.04.18 1,014

专业问答

工伤10年后复查鉴定
根据法律规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向初次作出劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

2022-08-08 15,340
工伤复查鉴定的差额出现要怎样办理
工伤复查鉴定和再次鉴定的区别请见如下规定：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员

2023-03-29 15,340
工伤认定后复查前补偿
可主张工伤伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、工伤医疗期待遇等，具体需根据医疗期长短、护理情况、工资情况，甚至年龄等综合分析计算，为更好维护权益，可委托专业律师处理，以上供参考，如需更多帮助，可预约咨

2022-02-02 15,340
工伤复查鉴定规定的问题
以下就是工伤复查鉴定规定方面的内容，伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应

2022-07-24 15,340

法律短视频

00:56
工伤伤残鉴定结果怎么查询
工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位，抄送社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供

5,240 2022.04.17
01:01
12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

8,128 2022.04.12
00:56
工伤复工后调岗降薪合理吗
工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任

5,814 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐