*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
可以申请工伤认定,和是否报了合作医疗无关,只要是因为工作原因造成的,都可以申请工伤认定。 工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。劳动部门认定工伤是有前提的,首先是在工作场所和工作时间内的由于工作原因受伤的。另外,如果劳动者在上下班过程中由于非
可以。最好去同一家医院,但是如果实在不方便,去同级别的医院应该也可以,但是必须要具备工伤鉴别的能力的医院。
要等伤者伤愈出院后把全部住院病历复印出来才能申请伤残等级鉴定,在鉴定前,你可以向当地劳动部门申请工伤认定,如果能认定为工伤,就向劳动部门申请伤残等级及劳动能力鉴定。如果劳动部门不给认定为工伤,你可以到
按治疗工伤医疗机构书面证明,可以复工的,应当复工;需要继续休养的,申请劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养
自己申请。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(
去医院有医保卡可以不用身份证。用医保卡看病一般不需要用身份证,带上医保卡和记住医保卡的密码,使用时正确输入医保卡密码就好了。有时候需要提供一下身份证号码。医院报销只可以提供身份证,或者社保卡读取芯片资料才可以进行医疗费用减免的,户口本只可以
工伤,伤残鉴定结果属个人隐私问题,不会放在网上的,只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位,抄送社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供
工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,