下班途中猝死的赔偿标准-工伤赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》第39条规定从工伤保险基金领取丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

律师普法

下班途中死亡赔偿多少
1、如果认定上工伤，可以主张工伤保险待遇，具体包括：（1）医疗费；（2）一次性伤亡补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)；（3）一次性伤亡就业补助金。 2、具体如果认定不上工伤，只能主张相关的抚恤待遇及丧葬补助费

2020.10.04 243
工人下班途中猝死是否认定为工伤
工人下班后猝死，如果是在单位从事收尾性工作或者单位指派的其他工作而死亡的，能认定为工伤；如果已经到家，自愿完成其上班时未完成的工作任务的，则一般不能认定为工伤。

2020.10.06 123
司机开车途中猝死该找谁赔偿
公司或保险公司，给公司开车途中猝死属于工伤。单位要承担民事赔偿责任，按照工伤保险条例进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工

2020.04.02 262

专业问答

下班途中猝死死属于工伤赔偿的范围么？
不属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾

2022-10-16 15,340
下班途中突然猝死司机能索赔吗？
不属于工伤，但可以要求3个月工资的丧葬费及11个月工资的抚恤金。

2022-10-28 15,340
上下班途中猝死，该如何维权
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的理解为： 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子

2022-07-24 15,340
下班途中上班途中意外意外死亡保险赔偿标准
职工上下班途中意外死亡，并不都是工伤。可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形： 1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤

2022-10-18 15,340

法律短视频

01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

2,186 2022.04.17
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

1,629 2022.04.17
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

2,074 2022.05.11