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企业内部劳动关系转移手续及流程是什么?

更新时间:2022.10.15

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企业内部转移劳动关系流程分三个部分: 1、劳动事实关系转移; 2、社会养老保险转移; 3、医疗保险转移。 《劳动合同法实施条例》第十条,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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