更新时间:2022.08.05
可以终止合同的情况具体如下:债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债务已经履行;债务相互抵销;债权债务同归于一人;法定或约定的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
合同终止的方式主要有6种: 1、清偿。是按照合同的约定实现债的目的的行为。 2、解除。包括单方解除和双方解除,单方解除指当事人一方通过行使解除权而使合同归于消灭的意思表示,双方解除指双方协议消灭原有的合同。解除还包括约定解除和法定解除。 3
合同在出现情况时终止: 1、合同约定的有效期限届满; 2、合同履行完毕; 3、债务人依法将标的物提存; 4、当事人解除合同等法律规定或者当事人约定的情形。
如下情况下不能终止合同: 1、合同尚未履行完毕的; 2、合同权利义务尚未相互抵销; 3、债权人没有免除债务; 4、合同仍然存在相对方,即债权债务没有同归于一人; 5、其他情况。
合同在下列情况下终止: 1、合同履行完毕; 2、合同约定的有效期限届满; 3、债务人依法将标的物提存; 4、当事人解除合同等法律规定或者当事人约定的情形。
合同终止的原因如下: 1、合同因当事人双方全面履行而消灭; 2、合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同; 3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭; 4、合同因提存而消灭; 5、合同因混同而消灭; 6、
如下情况下合同终止: 1、合同义务已履行完毕,即合同目的已实现; 2、债务相互抵销; 3、债权人免除债务; 4、债权与债务发生混同后,归于一人的; 5、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
第一,双方的债务已经按照合同的约定履行完毕;第二,合同已经被依法解除;第三,双方债务已经相互抵销;第四,债务人已经依法把标的物提存;第五,债权人免除债务人的相关债务;第六,债权债务已经同归于一人,而且不涉及第三人利益;第七,法律规定或者是双
劳动合同即可终止的情况有: 1、有固定期限的劳动合同期限届满; 2、以完全一定工作为期限的劳动合同已经完成; 3、劳动合同限的劳动合同约定的终止条件。 劳动者在医疗、怀孕、分娩和哺乳期间,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同
有下列情况之一的,合同即终止: 1.合同因当事人双方全面履行而消灭; 2.合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同; 3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭; 4.合同因提存而消灭; 5.合同因混同而消
合同终止的方式主要有6种: 1、清偿。是按照合同的约定实现债的目的的行为。 2、解除。包括单方解除和双方解除,单方解除指当事人一方通过行使解除权而使合同归于消灭的意思表示,双方解除指双方协议消灭原有的合同。解除还包括约定解除和法定解除。 3