单位职工去世了抚恤金是多少-认定范围问题在线咨询-法师兄

行动指南

一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。

律师普法

单位职工家属去世抚恤金是多少钱?
事业单位抚恤金发放标准：一般来说，丧葬费6000元；非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费15000元；一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个

2021.03.21 1,228
事业单位退休职工去世后如何领取抚恤金
领取丧葬费和抚恤金所需要4份材料：死者的死亡通知书；火化证；死者的退休证、社保卡、身份证；死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本。

2020.07.03 396
员工去世抚恤金
在职职工死亡时，抚恤金的项目包括丧葬补助费、遗属生活困难补助、一次性供养亲属抚恤金等，具体标准依据当地生活水平和职工工资而定。

2020.02.17 250

专业问答

离世的工人抚恤金是多少？
1.抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者亲属或伤残工人发给的花费。工人、员工因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作离任后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至丧命时止。 2

2023-09-29 15,340
教师去世后子女的抚恤金是多少？
根据具体情况确定，一般没有相应的义务

2022-11-01 15,340
退休职工去世后怎么得到抚恤金
【职工死亡后抚恤金】退休职工死亡家属抚恤金一、供养直系亲属的范围职工死亡时，其家庭成员中无工资、养老金等其他固定收入且无劳动能力，依靠职工生前提供主要生活来源，并符合下列条件之一的，可列为供养对

2022-04-16 15,340
员工不幸去世了工伤死亡抚恤金的赔偿月数是多少？
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资

2022-06-30 15,340

法律短视频

00:57
单位如何发放抚恤金避免纠纷
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下：单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用，一般应由死者的配偶领取；配偶已去世的，由死者的子女领取；死者未婚的，由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议，可以明确告知他们，企业无权干涉家属的遗产分配问

3,238 2022.05.11
01:36
丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上

7,956 2022.04.17
01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

1,251 2022.04.17

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