更新时间:2022.05.04
1、用人单位或者工伤职工申请工伤认定; 2、社会保险行政部门作出工伤认定的决定; 3、用人单位、工伤职工申请劳动能力鉴定; 4、劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论; 5、劳动者或者用人单位携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等会资料到工伤保险机构
离婚经济补偿,是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。 离婚经济补偿给予补偿的数额和给付方式,应由双方根据双方各自的情况协商确定;协议不成时,应由人民法院在查明夫妻
近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲
1、你的情况比较特殊,首先要考虑是不是属于工伤的情况 2、因公死亡待遇,工伤保险条例因工死亡赔偿标准第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡
赔偿的对象都是工伤员工,支付对象则根据实际情况划分 公司未依法交纳社保,工伤所有费用由用人单位全额承担 公司依法交纳社保,则支付对象为公司和社保基金 《工伤保险条例》 职工住院治疗工伤的,由所在单位按
工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照
应到人社局申请工伤认定,一般不需要律师陪同。 工伤认定是人力资源社会保障局行政职能,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申请。 用人单位未按
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
车祸受伤,人的赔偿主要包括以下7个方面: 1、医疗费:医疗费包括了挂号费,门诊费,住院费,药品费,康复费,救护车费等一切提供治疗的费用; 2、误工费:受伤较轻的时候,一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重,那么可以