更新时间:2022.07.06
职工在工地因工死亡的,其家属可以领取丧葬补助金标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,配偶为职工生前钱工资的40%,其他亲属为每人每月30%,孤寡老人或孤儿的为40%。还可以领取一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人
职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的
工伤死亡赔偿金的标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。具体是: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
工地死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
死亡职工近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果在工地死亡的是与单位存在劳动关系的劳动者,且属于工伤死亡的情形,那么职工的近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度
职工因工死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。标准为:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳
根据我国法律规定,工伤事故导致死亡的,赔偿包括:丧葬补助金(6个月统筹地区上年度月平均工资),供养亲属抚恤金(按工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%),一次性工亡补助金(上一年度全国人均可支配收入的20倍)。
劳动者因工死亡的赔偿标准:丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍;每月给配偶的供养亲属抚恤金是职工月工资的40%,给其他亲属的则是每人每月30%;一次性工亡补助金则是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
职工因工死亡,其近亲属领取供养亲属抚恤金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
工地上死亡的赔偿标准为:一次性工亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。施工现场发生人身伤亡事故,确定为工伤事故的,应当按照《工伤保险条例》的有关规定。包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助。丧葬补助金为上一年度职工月
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的