工伤私下达成赔偿协议是否有效-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。 2、工伤发生后，如果用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序，这种情况下的私了协议是有效的。

律师普法

用人单位在工伤后私下达成赔偿协议是否合法
用人单位在工伤后私下达成赔偿协议认定有效或无效，要具体问题具体分析。情况大致有三种： 1、工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。 2、工伤发生后，如果用人单位及时向行政主管部

2020.04.14 209
协议书私下下达有效吗
是有效的。一般而言，签协议的内容合法，签字、按手印，须协议当事人意思表示真实，非受胁迫、欺诈的，这样的协议就具有法律效力。

2021.02.07 82
私下签订工伤赔偿协议是否合法
用人单位在工伤后私下达成赔偿协议认定有效或无效，要具体问题具体分析。情况大致有三种： 1、工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。 2、工伤发生后，如果用人单位及时向行政主管

2021.02.13 179

专业问答

用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议是否有效
根据我国《劳动法》第77条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。工伤事故争议也属于劳动争议，对于工伤事故的损害赔偿，法律同样允许用人单位与劳动者通

2022-10-05 15,340
未达成工伤认定赔偿协议有效吗
如果双方签订协议的时候是真实意思表示则协议有效。具体要查看协议内容，您可根据协议内容要求公司赔偿希望我的回答帮助到你

2022-06-29 15,340
工伤免赔协议下达后有效么
工伤免赔协议无效，此种协议属于明显显失公平的情形，应当认定为无效。工伤职工有权在该协议签订之日起一年内请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

2022-06-09 15,340
达成赔偿协议后是否可以再起诉，赔偿协议有效吗
可以起诉。建议您致电委托律师，将为您提供法律帮助，为您争取最大利益。欢迎随时咨询与之相关的法律问题。

2022-10-22 15,340

法律短视频

01:08
无法达成补偿协议会有哪些后果
我国法律规定，房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约时间内，没有对补偿协议达成一致意见的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县人民政府按照本条例的规定，根据征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。需要注意把补偿

751 2022.04.17
00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

1,339 2022.06.01
01:17
私下签订的买卖房屋协议书有效吗
私下签订的房屋买卖协议，只要符合我国法律所规定的条件，就能产生效力。认定房屋买卖合同效力的作用：在于解决是否受法律保护的问题，同时，也维护了双方在交易时的安全。买卖房屋协议必须采用书面的形式来订立，因为在办理房子过户的登记时，需要提交房

1,012 2022.04.15

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