临时工受到工伤误工费怎么赔付-临时工问题在线咨询-法师兄

行动指南

自劳动法实施，无正式工与临时工之分，都是劳动合同制工人，享有平等的权利。rnrn根据《工伤保险条例》第三十三条限定，工伤工人停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭到意外伤害前正常工作期间薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。rnrn工伤工人的停工留薪期应当凭工人就诊的签订服务协议的医疗组织，或者签订服务协议的工伤康复组织出具的休养证明确定。停工留薪期超出12个月的，需经设区的市劳动本领判定委员会确认。设区的市劳动本领判定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。rnrn工伤工人停工留薪期的“原薪水”，《工伤保险条例》未定义，各地限定大致有以下三种计量方法： rn1、指加班费之外的薪水； rn2、受伤前12个月平均薪水； rn3、受伤前12个月加班费之外的平均薪水。rn用人单位不依法支付工伤工人停工留薪期薪水的，工伤工人能够申请劳动争议仲裁维权。即使您是临时工还是有临时工工伤误工费的

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临时工意外受伤赔付
临时用工发生意外伤害的赔偿如下，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失

2020.05.30 116
临时工工伤是否有误工费
临时工工伤有误工费。临时工受伤，误工费按临时工的工资收入全额赔偿。相关法律规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留

2022.06.06 281
请临时工受伤了要补偿误工费吗
请临时工受伤了要补偿误工费，临时工有固定收入的，一天误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。具体的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2020.11.13 141

专业问答

临时用工有没有误工费，临时工受伤误工费因该怎样赔偿？
对于工伤的赔偿：医疗费，营养费，护理费，以上均有医院出具相关证明；误工费因护理而影响正常的工作收入，无正式工作者可参照当地平均收入计算；因治疗所产生的交通费，后续治疗费，按工伤的相关等级所做的一次性工

2022-07-28 15,340
临时工误工费赔偿多少，临时工误工费怎么赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额误工收入(天月年)×误工时间收入状况对应的计算公式：一、有固定

2022-08-09 15,340
临时工出车祸，误工费应该怎样赔付
临时工作事故费用可以通过向人民法院提起诉讼索赔，工作费用需要提供工资证明和纳税证明。如果不能提供工资证明，但可以证明工作类型，可以根据去年同一行业的平均收入计算赔偿。工作费用根据受害人的工作时间和收入

2021-12-16 15,340
临时工上班途中受伤，要不要赔偿误工费？
如果临时工受伤，请补偿误工费。临时工有固定收入的，一天的误工费按实际减少的收入计算；没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。具体金额根据受害者的误工时间和收入确定。

2021-11-03 15,340

法律短视频

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

2,677 2022.04.15
00:54
工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

1,541 2022.05.11
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,061 2022.05.11